電視臺合同工工資待遇_臨淄電視臺合同制員工待遇?
特邀律師
目前分為3種待遇,第一是手續(xù)是全額財政手續(xù),除了市本級財政支付的工資以外,還有具體欄目發(fā)放的稿酬,基本每月稿酬在1000左右;第二種是自收自支手續(xù),基本工資參照全額事業(yè)編制,目前基本能保障按時足額方法;還有欄目支付的稿酬;第三是臺聘手續(xù),就是合同工,臨時工,臺里發(fā)放1000左右的基本工資,還有就是欄目發(fā)放的稿酬,每月總收入在1300——1800上下。
合同工單位能解決養(yǎng)老和醫(yī)保,其他保險、福利什么都沒有。合同制員工待遇估計是正式工的四分之一吧,電視臺不是什么有錢的機構(gòu)
電視臺平均工資為6946元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元,6險1金都有福利好
電視臺的編導工作挺好的,不過也挺累的,需要你天天坐在電腦前編輯片子,這個活需要你細心,耐心并且愛好電視工作。收入當然要看你的工作效率和工作成果還有你進的是什么電視臺。大點的中央的,省臺這些現(xiàn)在都逐漸走向公司化了,多勞多得,工資就會有發(fā)展空間,畢竟可以兼職,而地方臺就沒有那么好了,工作任務(wù)多,雜,工資也相對固定,工作環(huán)境也傳統(tǒng)一些,要尊重老員工,可能你做很多工作還不如那些資歷老的卻干得少的元老拿的多。
檢察院、法院招錄的臨聘人員有一個統(tǒng)一的稱呼叫書記員。書記員主要協(xié)助員額檢察官、員額法官辦案,從事辦案輔助性工作。比如案卷的整理、文字的記錄、文字的輸入、案卷的整理歸檔等,工作強度不大,工作量較多。
書記員的待遇省、市、縣三級不一樣,這里有一個地區(qū)差異,省里比市里高,市里比縣里高,跟當?shù)仄骄べY差不多。以湖南西部某市區(qū)為例,書記員月平均工資在2000左右,年終有3000元左右獎金,單位繳納醫(yī)保、社保,臨聘人員納入工會會員,每年還有2100元慰問費,年現(xiàn)金收入大概三萬左右,工資過得去,但不算高。與員額檢察官、員額法官工資相比,這點收入確實很低了。
書記員還有一個工齡工資,也就是說只要在檢察院、法院一直干下去,每年的工資都會增長,干得時間越長,工齡工資就越高。一般來說,工齡最高工資跟本單位科員工資差不多,剛進單位的科員工資大概3000元上下,書記員一直干下去工資也就這個水平了。
打開電視機,各個頻道的電視節(jié)目琳瑯滿目,各位主持人也是光鮮亮麗。在大眾的眼中,電視臺的主持人們每天只要為大家主持十幾二十分中的節(jié)目,工作肯定十分輕松,收入?yún)s是不菲。網(wǎng)上不是爆出一些明星主持的年薪收入幾百萬,讓無數(shù)人艷羨不已。
前段時間,有幸結(jié)識了一位地方臺的女主持,她每天只有一檔深夜節(jié)目,感覺應該不是很累,可是交流下來令小編大吃一驚。這位女主持說,自己主持的節(jié)目是夜里10到11點的直播,工作量大,人手卻沒幾個,很多事情都要自己親力親為,到家都已經(jīng)12點以后了,第二天又要早早上班,每天工作在15個小時以上。因為節(jié)目收視率不高,月底工資到手只有區(qū)區(qū)4000多塊,以為看錯了。
她的話讓小編也是大吃一驚,沒想到了在電視臺做主持會這么辛苦,而且工資水平也讓很意外。網(wǎng)友們對此紛紛評論回復,場面十分火爆。
1、原來電視臺主持人的工資也就4000多塊啊?以前總以為她們高高在上,收入也不是普通人能比的。現(xiàn)在想想也確實,電視臺里面的人那么多,要是人人都是幾十幾百萬的拿,錢從哪來啊?看來大家過的都不容易,人前再光想,背后也一樣要付出辛苦才行。
2、主持人的工資是不高的,只有那些收視率高的打牌明星主持好一些,其他的人也就跟打工仔差不錯的,地方臺里面月薪有個萬把塊就算很高了。但他們都有額外收入的,參加一些上演,接一些廣告,隨便哪個收入都比工資多多了。所以他們跟普通人還是有很大差距的,別光聽個工資就真信了
河南電視臺現(xiàn)在基本沒有新入的正規(guī)編制 基本采用聘用制 分別是頻道聘 臺聘 局聘 工資不等 有些欄目組會根據(jù)工作量進行補貼 總的來說剛開始大概就是在三四千左右
主要還是工資福利差異,這是明顯的。另外,保險等方面也不一樣。
1,聘用工就是所謂的臨時工,合同工是有勞動合同的,正式工就是納入到事業(yè)編制的,聘用工與合同工就像如果你所在的事業(yè)單位是全額財政撥款的話,那正式工就是直接拿財政的工資了。
2,聘用工還要看你是全日制用工還是非全日制用工,全日制用工按法律規(guī)定是要訂立勞動合同的,如果是非全日制用工則可以訂立口頭協(xié)議就行。聘用工依法享有工傷保險,而合同工則有權(quán)利要求用人單位繳納五險,工資福利的差異更是顯而易見的了。