疫情期間，員工由客觀原因不能上班，公司不讓請假調休，合適嗎？

這次疫情，給企業或者員工都帶來了重大的損失。同時也暴露出了很多問題。越是危難的時候，越能看出一個企業是否有擔當？一個員工是否忠誠可靠？

就我們公司來說，就鼓勵員工通過年假或者調休來彌補不能上班的損失，甚至可以提前透支年假。相信大部分的企業都是這樣來規定的。好一點的企業，甚至直接把大家的休假作為了福利。

疫情期間，如果說一個企業禁止員工請假調休，說明這個企業本身是不負責任的，也是沒有擔當的，這個企業的領導，不用說也是沒有格局的。這樣的企業，在這次的疫情風暴當中，必然會活不下去。即使僥幸活下去，也會被員工所唾棄，最終還是關門。

對于員工來說，如果碰到這樣的企業，也不用擔心，保留好各種證據，然后該調休調休，該休假休假。如果企業要難為你，可以申請勞動仲裁，或者訴諸法律。

當然，如果企業是生產醫療物資的，或者是生產和人民生活息息相關物資的企業，為了保證抗疫的需要，要求員工加班加點，盡量少請假，這個還是可以理解的，但是也要保證員工正常的休假和調休。

員工在這種情況之下，肯定要體諒企業的難處，從大局出發，不要計較個人的暫時得失，一起為抗疫做一些貢獻，也是一件很自豪的事情。

在疫情非常時刻，企業和員工更應該緊密團結在一起，思想上達成一致，互相體諒，不要計較個人得失，眾志成城，一起渡過難關。

素描加班喜厭者

討厭加班者，八小時已累得死去活來，再加班豈不要折人壽命。至于那三瓜倆棗加班費還不夠塞牙縫。

喜歡加班者，遇到領導不安排更不滿，還真的指望這三瓜倆棗加班費，好為小兒買件新衣服丶好哄老婆開開心丶好與朋友喝兩杯小酒…肯定領導舍不得那點加班費，當領導的怎么總與員工不是一條心！

越想越氣，終于有人出頭了。如下周再不加班，就別怪咱不客氣了，非上勞動仲裁機關討個說法不可。事先收集好"故意不加班"的證據，找不到硬編也要編出一二三條。

至于仲裁結果怎樣，那是另外一回事，最起碼為日后多加班制造了輿論，如領導再拎不清的話，上有政策下有對策，那就…(此處省略兩行字)到時損失是公司…

加不加班左右為難！

謝邀。出現這類問題，分析認為，員工也要正確對待，有時老板的這種做法，未必是壞事，時而有的員工能承受，也有的員工認為還是以加班費結算適合自己，各人有不同的想法，因受老板的做法制約，不能隨緣，偶有人雖心里有想法，但也只能顧全大局，理解也就算了，否則怎么辦呢，畢竟不是原則性問題。

在國企或民企里，這種事也會經常碰到。分析認為，一般來說，現在的工資收入與過去改開放前的收入相比，員工收入翻了100多倍，有的技術能力發揮好的所得到薪水更大，這是因為社會各方面的進步發展，市場物價的變化及國外先進理念引入和匯率的變化而產生，人們的工資收入也隨著增大，這都無可厚非。

那么，隨著物價變化和社會多種經濟的發展，市場商品的多種樣色變化，人們所追求美好生活的愿望也較迫切。對已成家立業的員工來說，日常生活開銷，包括孩子的教育撫養等等費用的增加。

如購房買車還貸每月承受較大壓力，因此，雖企業有加班是好事，一方面千方百計克服家庭困難，二方面是聽從領導安排，求得工作穩定，想增加點收入，以貼補家用，最好是加班后拿現鈔，當然，手里也有幾張調休單備用。

而對一部分小青年來說，加班無所謂加班費，最好時有調休單，這樣自己可隨意發揮，如貪玩，晚睡晚起，一不小心遲到，打個電話給領導，后交張調休單了事。

老同學朋友多，有機會聚會方便，談戀愛約會有調休單也方便。如要請病事假，尤其是事假，往往要扣掉當月工資其中部分，獎金和半年獎，包括年終獎也在其中，那當然是有調休單使用好得多。

那么，作為企業老板，根據市場需求，時而要求員工加班，這也是好事，說明企業有產品有市場，效益應該不錯。但問題是銷售款回籠資金不一定到位及時，時而會遇到脫節，企業資金正常流轉也會暫發生困難的情況。所以，老板時有將員工加班費作為調休單來處理。

但往往企業資金情況較好時，勞人科也會發通知，呼吁員工將調休單按員工的工資換算成現錢的情況都有，但屬自愿。因此，出現題意中的問題，員工也要理解老板即刻的處境，這不是抵賴，也屬正常方式，大家同心協力將生產經營搞好，才是正確方向。

個人見解，如不妥，請指正。

去年的時候我記得有一個部門的員工提漲工資，我不經意發現她的調休記錄，最近幾個月的加班天數比調休天數多的多，一個月內上幾天班凈調休了。把調休記錄發給部門經理，部門直接就來找我解釋了，忘了是說她自己生病還是家里人生病的，總之就是明顯底氣不足了。

我認為公司效益不好，明明可以調休，還要加班費的員工，可以讓他離職走人了，他不走公司請他走。

公司效益不好本來就可能做出減員這種選擇，那這時候該減誰？

另外說到請假，你請假領導不準是偶爾如此還是一直如此？你是不是在大家都忙的時候請假？有沒有影響工作？

我們允許員工調休，但也要工作允許，大家都在忙，然后你調休，那只能說明你沒有盡心工作。