法律明確規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠付

我是沐沐愛寫作，我結(jié)合實(shí)際與回答。

本人也曾于2017年，騎車摔倒過一次。有很深的教訓(xùn)，但是我是因?yàn)槁诽耍恍⌒乃さ沽耍瑢?dǎo)致了骨折。所以對工傷的相關(guān)條例及具體的辦事流程，有過研究。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”

首先，必須是交通事故，因?yàn)閯e的原因受到傷害的不屬于工傷范圍。之前有一案例，一員工在上班路上的地鐵站被踩傷，社保部門未予認(rèn)定工傷，因?yàn)椴粚儆诮煌ㄊ鹿剩ㄔ阂仓С至松绫２块T的決定。

其次，該交通事故本人不能負(fù)主要責(zé)任，只能是無責(zé)、次要或者同等責(zé)任，否則也不能認(rèn)定為工傷。

再次，即使符合以上兩條，但是如果員工是在實(shí)施故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘或者自殺的情況下，也不能認(rèn)定工傷。

感謝邀請！

先回答第一個(gè)問題：

上下班途中如果發(fā)生了交通事故到底算不算工傷？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》來看，員工在上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故時(shí)是可以認(rèn)定為工傷的。前提是要推斷出你上下班到公司的合理路線和所要花費(fèi)的合理時(shí)間，如果在這個(gè)合理的時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷，人社局都會認(rèn)可。當(dāng)然如果員工在上下班途中繞路或者花費(fèi)的時(shí)間遠(yuǎn)超過了合理的范圍內(nèi)，這種情況下就很難說了。

第二個(gè)問題：工傷認(rèn)定中舉證責(zé)任如何分配？

一般來講如果員工上下班途中發(fā)生了交通事故，肯定會報(bào)警處理，交警根據(jù)現(xiàn)場情況會作出《交通事故認(rèn)定書》認(rèn)定雙方誰負(fù)主要責(zé)任、次要責(zé)任或?qū)Φ蓉?zé)任（非員工本人主要責(zé)任的，都可以認(rèn)定為工傷）。交警出具的《交通事故認(rèn)定書》是人社局認(rèn)定工傷的重要依據(jù)，所以在員工申請工傷時(shí)只需要把交警出具的相關(guān)證明交給人社局即可認(rèn)定工傷。如果沒有報(bào)警，但是你有其他證據(jù)證明是非本人主要責(zé)任的，也可以。

認(rèn)定上下班途中發(fā)生的交通事故是否屬于工傷，我們需要仔細(xì)查看兩個(gè)相關(guān)的法律規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》和《工傷保險(xiǎn)條例》。

首先，對于上下班途中法律是怎么規(guī)定。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。……即上下班途中一般必須是在日常工作時(shí)間在工作地和本人實(shí)際居住地之間的往返，當(dāng)然個(gè)人的居住地也包括在父母住所、宿舍、其他任何固定的居住場所。另外，為了工作需要有時(shí)需要在其他合理路線的行進(jìn)途中也是可以認(rèn)定為上下班途中。

其次，結(jié)合本案分析上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。在工作場所因?yàn)楣ぷ魇軅那闆r一般認(rèn)定工傷不多說，一般有爭議的就是在工作場所以外的地方受到傷害的，工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定在因公外出期間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蛘甙l(fā)生意外的，一般認(rèn)定為工傷。對于上下班途中發(fā)生交通事故以及其他意外事故的，只要不是本人承擔(dān)主要責(zé)任的，均可認(rèn)定為工傷，即本提問的上下班途中發(fā)生交通事故，只要不是自己存在重大過錯(cuò)，對事故不承擔(dān)主要責(zé)任的，一般都可以認(rèn)定為工傷。

考慮交通事故的特殊性，受害人除了申請工傷認(rèn)定，獲得工傷待遇賠償，也可以直接向侵權(quán)人主張權(quán)利，二者可以同時(shí)要求。