1、報銷費用從原則上來說是公司對你的借款，是對你的負債，并非工資，所以，你這里的爭議原則上不適用勞動相關(guān)法律，也不能直接走勞動爭議仲裁；

2、你可收集下單位關(guān)于報銷的相關(guān)規(guī)定，按規(guī)定再同公司協(xié)商，公司的規(guī)定是有法律效力的，爭取協(xié)商一個個雙方都能接受的方案；如果不行，你可用下面的方法；

3、你這種情況，嚴格來說不屬于勞動糾紛，可向當?shù)胤ㄔ禾嵴埫袷略V訟。但在實際操作中，法院會要求有勞動仲裁委的前置程序。你可先向當?shù)貏趧又俨梦暾堉俨茫绻麆趧訝幾h仲裁委員會不于受理，應(yīng)向申訴人出具不于受理案件通知書，當事人憑此向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)當受理。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者的工資。未支付的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

最好的方式是好說好商量的離職，原本屬于你的報銷，包括工資，獎金，包括沒休完的假期理論上來講單位都要清算清楚的。但如果在離職中出現(xiàn)了不愉快，這部分錢你最好還是低調(diào)一點，給單位負責(zé)人說說好話，盡量多退點，減少損失，畢竟你個人和公司維權(quán)實力上還是吃虧，他隨便這個理由就可以扣除，比如說你違反公司報銷規(guī)定之類的，你也耗不起。當然如果數(shù)額較大，只有通過法律程序了。

菌菌覺得樓主首先要明確一點，你的“墊付款”是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意過后的項目支出嗎？如果不是的，那就涼涼了，。畢竟領(lǐng)導(dǎo)都不知道這筆費用的產(chǎn)生，更別談是否同意了，因此這也算不上是“墊付款”了。

如果是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)確認后的費用支出，那請保留好領(lǐng)導(dǎo)的確認記錄及支付時的相關(guān)票據(jù)以作報銷憑證。既然已經(jīng)離職，菌菌覺得可以將相關(guān)資料轉(zhuǎn)交給之前關(guān)系較好的同事，讓其代為辦理報銷手續(xù)。一般來說，只要按照公司的報銷流程來走，是可以正常拿到報銷款項的。

如果，公司覺得你已經(jīng)是離職的狀態(tài)了，不能再核銷在職期間因公墊付的費用，那你也可以將拿著所有的憑證去當?shù)氐娜松绮块T的勞動仲裁委員會申請仲裁，這樣你就可以拿到你墊付的那筆錢了。

所以，在工作中，不論何時，都要留好憑證，以備不時之需。

日暮蒼山遠，天寒白屋貧。

枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。

解落三秋葉，能開二月花。

國破山河在，城春草木深。

清江一曲抱村流，長夏江村事亭幽。

綠樹村邊合，青山郭外斜。

桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情。

湖光秋月兩相和，潭面無風(fēng)鏡未磨。

我有過親身經(jīng)歷，我大三出去實習(xí)的時候，那是我們學(xué)院書記介紹的活，當時我們?nèi)サ挠腥齻€，都是我同學(xué)，工作就是做的管線工作，地下水排查。天天拿個鐵鉤子勾井蓋，量深度管徑，然后回來作圖。帶我的那個人特別討厭，有時候掀井蓋掀不動他還說我，干了兩個月吧，回來工資以及需要報銷的路費一直拖，我就一直打電話，最后直接不接了，因為他們是國企，所以我就網(wǎng)上查到投訴電話，最后他怕了才把錢給我。對于這種事啊，如果有頭那好說，沒頭那你只能啞巴吃黃連，有苦說不出了。所以做事前要對這個工作了解清楚。希望能對大家有一些幫助！

1、首先要確定公司有無關(guān)系報銷的相關(guān)規(guī)章制度，如果有，單位違反而不及時報銷可提出辭職并要求單位支付經(jīng)濟補償金；

2、如果單位沒有相關(guān)的制度，那就不好辦了，員工可以提前一個月向單位提出辭職，盡管不同意也可離開；只是可能要不了經(jīng)濟補償金；

3、如果的可報銷的款項遠遠大于的工資收入，個人認為單位在合理期限同不報銷，可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。