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疫情期間公務(wù)員有工資嗎_2020年公務(wù)員事業(yè)編會(huì)漲工資嗎?

疫情期間公務(wù)員有工資嗎_2020年公務(wù)員事業(yè)編會(huì)漲工資嗎?

在線咨詢 時(shí)間: 2022-06-14 05:32:13
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2020年疫情對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)金有影響嗎?答案是肯定的,不僅對(duì)公務(wù)員的績(jī)效獎(jiǎng)有影響,也對(duì)所有吃財(cái)政飯的體制內(nèi)人員的工資收入有較大影響。公務(wù)員的工資收入由職務(wù)等級(jí)工資

2020年疫情對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)金有影響嗎?答案是肯定的,不僅對(duì)公務(wù)員的績(jī)效獎(jiǎng)有影響,也對(duì)所有吃財(cái)政飯的體制內(nèi)人員的工資收入有較大影響。

公務(wù)員的工資收入由職務(wù)等級(jí)工資、崗位級(jí)別工資、規(guī)范性津補(bǔ)貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)、住房公積金、改革性補(bǔ)貼如車補(bǔ)等組成。其工資收入均由政府財(cái)政全額撥款保障,這也意味著政府財(cái)政收入情況會(huì)直接影響到公務(wù)員的工資發(fā)放。

突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染肺炎疫情,給我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成了嚴(yán)重打擊,雖然目前各地都在有序地組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),下半年還有望迎來(lái)經(jīng)濟(jì)大反彈,但不可否認(rèn),不少企業(yè)已岌岌可危瀕臨破產(chǎn)邊緣,想要順利度過(guò)這場(chǎng)災(zāi)難并非易事。經(jīng)濟(jì)上的不景氣,企業(yè)大規(guī)模的開(kāi)工不足效益不好,必然嚴(yán)重影響政府財(cái)稅收入,吃財(cái)政飯的公務(wù)員工資福利不能按時(shí)足額發(fā)放是必然的事。

據(jù)我了解到的情況,沿海不少發(fā)達(dá)城市縣區(qū)一級(jí)都出現(xiàn)了政府財(cái)政“無(wú)米下鍋”的局面,不得不借錢發(fā)工資,有的縣區(qū)甚至連當(dāng)?shù)毓珓?wù)員2017年和2018年的績(jī)效考核獎(jiǎng)迄今都尚未發(fā)放。可想而知在疫情的打擊下,經(jīng)濟(jì)疲軟,政府財(cái)稅進(jìn)一步縮減,公務(wù)員工資獎(jiǎng)金能想要按時(shí)足額發(fā)放難度很大啊!

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朋友要看你在什么單位了,若是公務(wù)員肯定有工資。若是自己干就沒(méi)有工資。

所以人要考學(xué),考學(xué)后找到一個(gè)有固定穩(wěn)定收入的單位或交保險(xiǎn)。


考公務(wù)員現(xiàn)在已經(jīng)很熱了,不論平常還是特殊時(shí)期。都是很熱。因?yàn)楣珓?wù)員有很多優(yōu)點(diǎn)。如下。

1.工作穩(wěn)定,不需要上夜班,工作時(shí)間短,加班少,可以陪家人。

2.工資高,福利好,有的地方工資一年綜合收入在30萬(wàn)左右。

3.工作輕松,沒(méi)有太大壓力。也不怕開(kāi)除,一干就一輩子。爽。

4.地位高,人際關(guān)系高。

5.退休福利高,退休金拿的多。

6.住房公積金交的高,有的地區(qū)公積金達(dá)到1萬(wàn)多。讓羨慕不得了。

7.等等

有機(jī)會(huì)還是考公務(wù)員吧,大家都要考,現(xiàn)在企業(yè)上班太辛苦了,關(guān)鍵工資低的可怕,累的像狗,想開(kāi)你就開(kāi)你。

問(wèn)了身邊認(rèn)識(shí)的幾個(gè)公務(wù)員,目前工資還沒(méi)有漲。不知道年底前上漲還有沒(méi)有戲。

大家好,我是財(cái)經(jīng)評(píng)論員思之想之,2020年公務(wù)員事業(yè)編會(huì)漲工資嗎?

我問(wèn)了身邊認(rèn)識(shí)的幾個(gè)公務(wù)員,目前他們十月份的工資,是沒(méi)有上漲的。給你看一張從華為辭職到合肥當(dāng)公務(wù)員的人分享的工資表。

可見(jiàn),他的九月份工資和十月份工資是一樣的,十月份工資沒(méi)有變化。

其實(shí),今年確實(shí)是到了機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲工資的年份。因?yàn)榘凑?015年人社部公開(kāi)的信息,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從2014年10月開(kāi)始改革,公務(wù)員要開(kāi)始繳費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,職業(yè)年金4%,所以到手收入會(huì)減少,因此給他們漲工資,確保改革順利進(jìn)行。當(dāng)時(shí)確定的公務(wù)員工資是兩年左右調(diào)整一次。

所以,2016年和2018年,公務(wù)員的工資都按時(shí)上漲了,一般是從7月份算起,年底補(bǔ)發(fā)。

如今兩年又過(guò)去了,2020年又到了該調(diào)整基本工資的時(shí)候,但是天有不測(cè)風(fēng)云,大家都知道,今年新冠肺炎疫情改變了一切,現(xiàn)在財(cái)政收入大幅下降,很多地方的財(cái)政收支壓力比較大,在這樣的情況下,今年公務(wù)員們還能否如期漲工資,真的還是一個(gè)未知數(shù)。

在財(cái)力有困難的情況下,繼續(xù)漲工資也有理由,一是到了漲工資年份,公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員也需要漲工資改善生活,況且職工養(yǎng)老金漲了5%,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金也漲了。如果不漲也可以理解,畢竟財(cái)力如果不能支撐上漲,也不能勉強(qiáng),推遲到明年上漲也是可以接受,相信大家都能理解。

你覺(jué)得呢?歡迎留言分享。

除了公務(wù)員恐怕沒(méi)有幾個(gè)能拿全工資的。

有工資!感謝政府出臺(tái)了相關(guān)政策,能生長(zhǎng)在中國(guó)而感到驕傲。也很感謝公司,積極響應(yīng)配合,公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)也很困難,沒(méi)有營(yíng)業(yè)沒(méi)有收入,仍然執(zhí)行,并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放1月份的工資,等隔離結(jié)束后,返回工作崗位,更要好好努力,珍惜這份工作!


我乃公務(wù)員工資一分沒(méi)有少,其他人有沒(méi)有錢吃飯與我何干。

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