大問題.點贊！提問純屬素質問題.自古欠債還錢.天驚地意，欠工資不給有類型.工程虧了可想辦法迷補.惡意欠薪等于有失天理.此問題當今社會還真不少丶理應受到大中國法律的嚴懲。謝謝大家！

如何處理呢，首先你得耗得起時間，比較打官司這種事情有可能半年一年，收集證據由自己去做，最難的就是收集證據以及還有耗時間，普通人最怕的就是這種耗時間的麻煩 ，畢竟養家糊口要緊，又有幾個人能跟欠錢的人耗半年一年的時間呢，這才是為什么有人敢欠薪的原因。

因為欠錢的人知道，討薪的農民工耗不起，養家糊口是第一要務，而欠薪的人耗得起，欠薪的人最喜歡的就是農民工去走司法途徑，欠薪的人最害怕的是農民工做極端的事情鬧大，因為走司法程序他們耗得起農民工耗不起，走極端鬧事事情大就有人出面管，他們就不得不給錢給農民工。

而農民工并不是不想走司法程序，不是不想走正規流程解決，只是農民工耗不起，當然了如果責任心到位一點的，那農民工投訴估計還能比較快的拿到錢，如果說一條褲子甚至是拿人手短吃人嘴軟的，那農民工的討薪就會變成拖字決的使用，到頭來就是耗盡了農民工的耐心和信任感。

過去很多時候農民工討薪都是一求二鬧三跳，是農民工愿意這樣嗎，其實并不是的，只是這是一種無奈，但是第三步還是有效果的，事情鬧大了 ，欠錢的人害怕了，這個時候也有人站出來做主了，所以最后的工錢拿到了，現在呢這一招沒有用了，你還玩跳樓，結果有可能會變成惡意討薪造成影響社會安定的過錯，屬于違法行為。

沒有錯，現在用極端或者偏激的方式討薪，影響到社會治安，那你就是違法行為，而欠薪的人呢，還真的沒有說他們違反了什么，為什么會這樣，其實原因很簡單，偏激或者極端的方式討薪，對社會影響不好，對某些人的形象不好，畢竟這種事情發生說明他們的管理范圍之內沒有做好，甚至可以反應出來不作為，這些受影形象的，怎么可能不打擊呢！

所以現在討薪其實也并不容易，最無奈的方法都不可以用了，用了以后你就是違法，所以以后這種事情需要做的是正規途徑，當然需要把法律方面的問題了解清楚，不過這些其實都要監管方面和執法方面的雙重作用，畢竟農民工只能相信這些，責任心其實很重要，農民工耗不起。

勞動法？

國家應該重視了，這個是大問題。

農民工工資拖欠不發，找什么單位幫要？

又到了年關，是農民工工資拖欠不發的情況到處頻發，而且每個地方都有使得農民工有錢卻沒有要到，都是農民的血汗錢。這的確讓農民工非常的痛心，當然拖欠農民工工資的原因也不一樣，但最終都是拖欠了農民工工資。那么拖欠農民工工資以后，找什么單位幫忙要？

首先，要到當地的人力資源和社會保障部門，這必須是縣級以上的人社部門進行登記備案，然后這個部門里面有監察大隊進行給予協調處理。如果某單位欠農民工工資比較多，而且人員比較多的情況下，人力資源和社會保障部門在協調沒有結果的情況下，就開始立案進行起訴，然后把這個欠農民工工資的某個單位會被列入黑名單，進行強制處理。一般的情況下，這樣某個單位拖欠農民工工資的話就會8，農民工工資給予發放，畢竟被列入黑名單的處罰后果是相當的厲害。

其次，可以了解當地的政府市民服務熱線，然后撥打這種政府市民服務熱線，進行登記備案這種情況下，就會出現這些服務熱線的服務人員對當地的人事部門進行要求督辦，當然如果在短時間內沒有收到回復的情況下，也可以繼續撥打，次數多了就會得到服務熱線，不會的高度重視。這一點大家都懂的。我的一個朋友也是被拖欠了三個月的工資經過幾次熱線咨詢幫尋求幫助，如今拿到了三個月的工資2萬多元。

第三，到法律援助部門請求幫助，對于這種情況一般拖欠農民工的錢都是法律無償幫助的，也叫法律援助。一些律師或者是法律援助部門都會為農民工在年關進行討債，他們是義務性為農民工真行討要工資。當然這一塊的確需要知名的律師，對于普通的律師一般是起不到什么作用的，所以最好選擇的方式是從以上兩進行選擇。

總之，今天是臘月二十四農村的小年的日子，還有很多農民工沒有回家，主要是因為被拖欠了工資還在等待著老板發工資在這寒冷的冬季，的確對農民工是一種身體和心理的折磨。也許一些老板開始許諾，再等兩天年底前就給發工資，然而卻始終一拖再拖拖的農民工沒有辦法，不得不回家。當然拖欠農民工工資的確是一種可惡的行為，但是農民工可以到人力資源社會保障部門尋求幫助這種方式，的確是一個很有效的，只是他們幫助的時間可能說有點長。

當然，從2019年開始拖欠農民工工資的現象有可能會減少很多，主要是從2019年開始對于農民工實行實名制登記，并強制用人單位對農民工進行繳納社會養老保險，并按時發放工資，否則的話就會受到相應的處理。當然這對60歲以上的農民工來說不是一個好的消息，因為農民工進行實名制登記以后，其他用人單位就不會最大年齡的在進行使用，也就是就業的機會比較少了，需要自己找活干了。

如果老板欠農民工工資，可以找老板協商解決，如果老板態度強硬，就要通過當地的政府部門，勞動仲裁去解決。

你好，老板無力支付農民工工資怎么辦?當地政府能支付嗎？

痛心、痛心、痛心！說句實話，看著這些房地產工程項目，老板無力支付農民工工資的，甚至逃跑欠薪的問題、新聞，就比較痛心（除去那些源頭是開發商、建設方不支付工程款給分包老板的情況）。

農民工干著社會最基層的工作，一磚一瓦裝飾著城市；就指望靠雙手掙來的這點錢養家糊口，于心何忍？但近年也有部分以“弱勢”為標題惡意詐騙胡亂討薪的，同時國家也重拳處理了這些案件；所以，實事求是、不要謊報亂報才是解決問題的根本。

若發生真實欠薪情況，怎么辦呢？！

一、保證金制度

前幾年就有國家相關政策，要求施工單位或者開發商在工程施工前，繳納“農民工工資保證金”；是專門用于特殊情況下應急支付農民工工資的預儲保障資金，比如工程款挪用、拖欠、克扣工資的問題。

可以到當地“人力資源社會保障部門”咨詢、投訴。

二、國家新政已出臺（保障農民工工資支付）

2020年國家在帶領人民抗擊疫情的同時，沒有忘記我們的農民工兄弟；出臺“保障農民工工資支付”相關法律法規，比如“保障方案”、“考核辦法”、“問責辦法”等等。這次是不留死角的打擊違法欠薪行為，已經和刑法連溝；欠薪違法行為惡劣的情況，可能有刑牢之災。

所以，這次國家加大了違法成本；看誰還敢在風口浪尖上頂風作案。

可以聯系當地政府、勞動委員會等部門！

三、一起去找相關方協調

一起找項目建設相關方協商解決，如果金額不大，看是否能有主體單位出面先行墊付，保障工程項目順利推進。

四、感觸

首先大家要誠信合作，特別是農民工工友；不管在哪里都應該主動簽訂合同，包括單價、計量方式、工資金額等涉及的主要項目。同時，作為工人也要實事求是的去結算工資、工程款，這是信任合作的基礎。

1、我們有沒有發現欠薪情況多，而房價還一直水漲船高？那這些錢的到底去哪里了，這些利潤到底在誰那里？

2、欠薪行為違法成本低，都想著干點大事，一鋤挖個胖娃娃；都想著平步青云！

3、奇怪的是：越是國家嚴格管理招投標的，很多相關主體中標，也越來越多農民工拿不到工資什么的。

4、當然也有好的老板，比如賣房、賣車都要把兄弟們的工資給發了。

本身有很多不會爛尾的房產，相互的不信任、缺少的團結一致，也讓其更快速的爛尾，這就是“信任暴力”造成的資源浪費。我們寧愿讓這顆樹爛掉，也不遠支付園丁的工資；更不會看到園丁的細心照料，將會結出豐碩的果實，和帶來無窮的收益。

特別是21世紀，我們工程建設突飛猛進；2020年正值基礎設施高速建設期，需要大量的農民工兄弟。在小康社會背景下，誰愿意當農民工？在呼吁農民工提高技能、實事求是的同時；我們不能把其最后的稻草都收割掉，且行且珍惜！

我是農民工，如果拿不到工錢，該怎么辦？

“要錢沒得，你來殺我啊。”話音剛落，老板就被當街捅死，討薪者也自殺身亡。這是5月16日下午發生在貴州省遵義市的一起因老板欠薪所引起的命案。農民工辛苦勞累一場，卻得不到自己應得的報酬，應該怎么辦？

上例是一個剛發生的討薪引發的真實案例，老板周某拖欠農民工溫某工資，溫某去討薪可老板還耍無賴，更大聲向溫某挑釁：“要錢沒有，要命一條，你來殺我呀。”溫某本就為錢所困，再加上欠薪老板豪橫的態度，徹底激怒了溫某，于是溫某就手持刀具像瘋了一樣撲向周某，連續捅了周某數刀，致死周某于馬路邊上，溫某自己隨后也自殺身亡。

農民工被拖欠工資，這是經常發生著的事情，雖然國家三令五申不許拖欠農民工工資，但是因為種種原因，仍有老板欠薪之事發生。其實我認為此類事情是完全有正常渠道進行討薪的，完全不必演變成例中的悲劇。

欠薪事件發生后，對于老板這方，應有的態度應該是：不管是因為什么原因導致的欠薪，都應該樹立“欠債還錢，天經地義”的思想，特別是對于工人的工資，更應該真誠解釋、疏通，并作出靠譜的還款承諾。老板不僅不還錢，還擺出一副“死豬不怕開水燙”的無賴模樣，那就完全說不過去、太不應該了，如果老板真的具有客觀困難，就應該真心、誠懇的對農民工解釋，或者想法給農民工部分工資，這才是欠薪老板應有的態度，而不能因為是農民工，你老板就可以耍豪橫，這當然是不能被農民工所接受的。

欠薪事件發生后，對于農民工這方來說，我認為討薪要債是農民工的權利，農民工應該積極主張權利，保障自己的合法收入不受侵犯。但是在討薪要債過程中，農民工千萬要冷靜對待，不要過于激動，更不能做出有違法律法規的事情出來，別把自己“有理變成了無理”。

農民工無論遭受多大的委屈，都要堅信會有很多的渠道去解決的，千萬不要做出魚死網破的舉動出來。我認為農民工可以考慮用以下這些方法去合理合法的索取：

1、政府討薪：農民工可以把自己被欠薪的情況向當地政府的信訪部門反映，通過政府相關部門的幫助來促使有關老板支付工資；

2、網絡討薪：就是農民工可以通過網絡的形式，將自己被拖欠的事實、拖欠單位的有關信息等在網絡曝光，通過輿論監督的力量促使欠薪方支付被拖欠的工資；

3、媒體討薪：就是農民工可以向有關媒體反映被拖欠工資的事實，通過媒體的宣傳報道和監督，來促使欠薪方支付拖欠的工資；

4、勞動仲裁討薪：農民工可以到當地勞動保障局進行舉報投訴，通過他們的勞動監察大隊介入，來促使欠薪方支付拖欠的工資；

5、司法討薪：農民工可以向法院訴訟，由法院來判決欠薪方支付拖欠的工資。

結語：

總之，農民工辛苦打拼一場，卻不能及時得到自己應有的報酬，這是令人很憋屈的事情，但是我認為農民工不管遭受多大的委屈，不管被拖欠多少的工資，都一定要堅持合理合法去討薪，千萬不要在討薪過程中做出過激甚至是違法的事情，那樣會把自己置于不利的局面，這是很不值得的。

大家對此怎么看呢？你有過被欠薪的經歷嗎？