我認為是想要年終獎就必須拿到年終獎在辭職比較靠譜；你一旦辭職就雞飛蛋打，不會給你。勞動法上沒有這項規定，因為這是公司的一項福利而已。

1月份離職的應該有年終獎的它是從1月至12月止所以1月份離職的有的

一、雖然已離職，但是根據離職時間，一般大型國企、民企都會正常發放年終獎及工資。

二、年終獎屬于勞動報酬，也必須遵循同工同酬原則。

如果勞動合同或公司規章制度都未對年終獎有明確規定，勞動爭議仲裁機構或法院一般會支持離職職工得到一定比例的年終獎。

三、企業文化重點在于尊重每個人的價值。

既然員工在公司創造了價值，就應該得到年終獎，所以雖然已經離職，還是要發年終獎。

離職了，一般是沒有的。