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現代企業制度的特點是什么_現代企業制度的基本內容?

現代企業制度的特點是什么_現代企業制度的基本內容?

在線咨詢 時間: 2022-06-10 02:27:43
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現代企業制度是適應社會化大生產和社會主義市場經濟體制要求,自主經營,自負盈虧,自我約束,自我發展,成為法人實體和市場主體的企業制度。現代企業制度的基本特征是“產

現代企業制度是適應社會化大生產和社會主義市場經濟體制要求,自主經營,自負盈虧,自我約束,自我發展,成為法人實體和市場主體的企業制度。現代企業制度的基本特征是“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。”

  (2)現代企業制度的基本內容:

  ①國有資產出資人制度。

  ②企業法人財產制度。

  ③有限責任制度。

  ④企業組織管理制度。

  (3)現代企業制度的形式多種多樣,對國有大中型企業實行規范的公司制改革。我國的公司企業的組織形式主要有有限責任公司和股份有限責任公司。

現代企業制度的特征和主要內容 現代企業制度的基本特征表現為:產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。

現代企業制度的主要內容有: (1)企業法人制度。企業法人制度是現代企業制度的核心。企業法人制度,是出資者為了進入市場,參與競爭,獲取利潤,出資構造的一種經營組織并使其人格化,具有獨立的法律地位,能夠享有民事權利和承擔民事責任。(2)有限責任制度。實行有限責任是現代企業制度的一個重要特點。有限責任制度有兩層意思:一是企業只以全部法人財產為限,對債務承擔有限責任:二是當企業破產清盤時,出資者只以投入企業的資本額為限,對企業承擔有限責任。(3)科學的組織制度。科學的組織制度使企業的權力機構、監督機構、執行機構之間的責任明確,并且互相制約,使每一方的利益得到保障,同時,企業行為又受到合理的約束。

風險可控-- 有限責任制,投資人風險以所投資本為限。持續穩定-- 獨立法人制,企業不因股東、經理人或員工變動而消失。要素整合-- 所有權和經營權分離使效能優化,有資本者無須同時有經理才能,有經理才能無須同時有資本。優勝劣汰-- 規則明確的公平競爭,在公司治理的所有環節和方面有完備的法律法規,確保有效和公平競爭。

我國現代企業制度的基本特征 :

1、產權清晰

2、權責明確

3、政企分開

4、管理科學 現代企業制度主要有以下特點: 1、保障產權主體的合法權益。產權具有排他性,產權所有者的權益受法律的保護,他人不得侵犯。產權的這種功能是維護社會的所有制與生產關系,穩定社會經濟結構的重要法權支柱和基礎。 2、有利于資源的優化配置。產權具有可讓渡性和可分性。任何一項交易活動實質上就是不同產權之間的交易,明確界定的產權可以提供一種對經濟行為的規范或約束。 3、為規范市場交易行為提供制度基礎。產權強調的是規則或行為規范,它規定了財產的存在及其使用過程中不同權利主體的行為權利界限和約束關系。產權關系的復雜化和明晰化乃是市場經濟的重要特征,也是其順利運行的法權基礎。 4、有助于解決外部性問題。外部性是指經濟當事人之間一方對另一方或其他諸方利益造成的損失或提供的便利不能用價格來準確衡量,也難以通過市場價格進行補償或支付。對一些外部性問題,通過明晰產權,并在此基礎上進行談判,當事人有可能找到各自利益損失最小化的合約安排。

現代企業制度具有產權清晰,權責明確,政企分開,管理科學基本特性。

1、產權清晰:企業的資產具有明確的實物邊界 和價值邊界;

2、權責明確:合理區分和確 定企業所有者、經營者和勞動者各自的權 利和義務;

3、政企分開:政府主要起宏觀 調控和行業管理等職能,并與企業的經營 職能相分離;

4、管理科學:指企業組織合 理化,核心是激勵和約束機制。現代企業制度的主要內容包括企業法 人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限 責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。現代企業制度定義為以市場經濟為基礎,以企業法人制度為主體,以公司制度為核心,以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。企業是在一定的財產關系基礎上形成的,企業的行為傾向與企業產權結構之間有著某種對應關系,企業在市場上所進行的物品或服務的交換實質上也是產權的交易。

(1)現代企業制度的基本特征是:產權清晰、權職明確、政企分開、管理科學。(2)現代企業制度包括三方面的內容:(5分)一是企業法人制度,他是現代企業制度的核心。二是有限責任制度,它有兩層意思:其一是企業只以全部法人財產為限,對債務承擔有限的責任;其二是當企業破產清償債務時,出資者只以投入企業的資本為限,對企業承擔有限的責任。三是科學的組織制度,通過建立科學的組織制度可以協調所有者與經營者之間的關系。

現代企業制度的四個特征:產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。

一,產權清晰是建立現代企業制度的核心和基礎。

二,權責明確,是建立現代企業制度的關鍵 。

三,政企分開,是建立現代企業制度的重要條件。 四,管理科學是建立現代企業制度的組織保證。

一方面,要尊重客觀規律,建立現代企業制度是國有企業改革的方向,必須嚴格按照現代企業制度的要求,建立產權明晰,權責分明,自主經營,管理科學的制度,另一方面,要從中國的實際出發,探索適合中國國有企業的路徑和方式,在產權制度、管理方式上進行創新。

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