有限責(zé)任公司和股份有限公司的監(jiān)事會中應(yīng)當(dāng)有職工代表。中華人民共和國公司法第五十一條　有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。中華人民共和國公司法第一百一十七條　股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。擴展資料：監(jiān)事會的監(jiān)事由股東大會選舉產(chǎn)生，代表股東大會執(zhí)行監(jiān)督職能。

依法成立的有限責(zé)任公司或股份有限公司，依法應(yīng)當(dāng)設(shè)立三個組織機構(gòu)，即股東會（股東大會）、董事會、監(jiān)事會。

股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)，股東以股東會決議的形式對公司的重大經(jīng)營事項進行決策，決策程序依據(jù)公司法和公司章程規(guī)定的方式進行表決。

董事會是公司的執(zhí)行機構(gòu)，職責(zé)主要是召集股東會會議、執(zhí)行股東會的決議等；股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。

監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事主要負責(zé)：

1、檢查公司財務(wù);

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

5、向股東會會議提出提案;

6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。

監(jiān)事如果不是公司的股東，則不需要承擔(dān)股東出資義務(wù)，相應(yīng)地也不需要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險，當(dāng)然也不享有分紅的權(quán)利。

依據(jù)公司法，并不是任何人都可以擔(dān)任監(jiān)事，監(jiān)事也對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，若違反義務(wù)，則可能面臨起訴和賠償責(zé)任。

“一人公司”需要設(shè)監(jiān)事。

提問中的“一人公司”應(yīng)當(dāng)為《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）第57條第2款定義的“一人有限責(zé)任公司”（“本法所稱一人有限責(zé)任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責(zé)任公司?！保?。

依據(jù)《公司法》第57條第1款之規(guī)定，“一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)，適用本節(jié)（第二章 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)·第三節(jié) 一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定）規(guī)定;本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定?！痹摴?jié)中沒有關(guān)于一人有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)中監(jiān)事的規(guī)定，故一人有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)中關(guān)于監(jiān)事的問題應(yīng)當(dāng)適用《公司法》第二章（有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)）中第二節(jié)（組織機構(gòu)）的規(guī)定。

《公司法》第二章第二節(jié)中的第51條第1款有明文規(guī)制：“有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。”

因為一人有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)中關(guān)于監(jiān)事的問題應(yīng)當(dāng)適用《公司法》第二章中第二節(jié)的規(guī)定，所以一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會或者設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

順便提一句，關(guān)于設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)具備的條件，在《公司法》第二章中第一節(jié)（設(shè)立）中的第23條第4項明文規(guī)制：“有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu);”，再結(jié)合第二章第二節(jié)中第51條第1款關(guān)于“有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會”的規(guī)定——如果在沒有設(shè)監(jiān)事會或者監(jiān)事的情況下想要設(shè)立有限責(zé)任公司，那么那家“公司”就會因為“沒有建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu)”，而無法設(shè)立。

公司是一個四權(quán)分離的組織。所有權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離。不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事在公司這種組織當(dāng)中，行使的是監(jiān)督權(quán)。監(jiān)事的權(quán)力來源于兩個方面，一個是公司法明確賦予的權(quán)力。另一個要看公司章程是如何規(guī)定的，每個公司的情況都不一樣，為了滿足不同公司自治的需求，公司法明確賦予了公司章程可以做特別規(guī)定。