不可以處罰。因為一般侵占是自訴案件，如果不夠立案，只能雙方調解，調解不成就打民事官司。

侵占類案件分為一般侵占和職務侵占，一般侵占屬于自訴案件，可以撤回告訴后銷案；職務侵占屬于公訴案件，不可以撤回。

一般侵占罪的規定。

一般侵占，指以非法占有為目的，將代為保管的財物、遺忘物或埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不歸還的行為。比如，你撿到錢了，在失主找上門要你歸還時，你拒不交出，那么，你就構成侵占罪了。該罪屬于自訴案件，就是必須要有被害人告訴法院才會受理，否則“不告不理”，司法機關也不會主動追究。該類案件的處理非常靈活，可以調解，雙方也可自行和解，只要達成協議，被告人將非法占有的財物退還被害人，那么，被害人就可以撤銷起訴。并且我國《刑訴法》也明確規定“依照刑法規定告訴才處理的犯罪，沒有告訴或撤回告訴的，應當撤銷案件”。

職務侵占罪的規定。

職務侵占罪，是指公司、企業或其他單位人員，利用職務便利，以侵吞、竊取、騙取的手段將本單位財物非法占為己有的行為。比如，公司業務員將自己收回的貨款非法占為己有。該類案件屬于公訴案件，被害人可以報案、其他人可以舉報、司法機關也可依據職權發現，一旦立案，就必須走公訴程序，除非情節顯著輕微、犯罪已過追訴期、嫌疑人死亡等情況外，不能隨意撤案。但嫌疑人仍然可以通過退還財物、賠償損失的行為與被害人達成和解，取得被害人諒解，以爭取檢察機關不起訴或法院判緩刑的機會。

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按照我國治安管理處罰法有關規定，沒有關于職務侵占行為的規定，因此該行為不屬于《治安管理處罰法》調整的范圍。職務侵占行為，是指公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有的行為。我國《刑法》第二百七十一條規定：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。因此，職務侵占行為屬于刑法調整的范圍。

職務侵占沒有治安處罰，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

一般來講，非法侵占1000元以下不構成刑事犯罪，但是當事人有義務返還受害人財物、賠償損失。如果不返還賠償的，受害人可以提起民事訴訟。

另外，對于非法侵占這種行為，所在單位可以視情節按相關規定予以警告、記過或開除處分。

附：相關法律規定

《刑法》條文第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。