職務侵占沒有治安處罰，職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

不會判刑，會依據(jù)《治安管理處罰法》處罰。

《治安管理處罰法》第二條擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利，妨害社會管理，具有社會危害性，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由公安機關(guān)依照本法給予治安管理處罰。

第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款。

1、職務侵占罪的立案標準為數(shù)額在五千元至一萬元以上的違法（這里的數(shù)額，應當以累計金額計算。）2、職務侵占罪的量刑標準：侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”，處五年以下有期徒刑或者拘役；侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

根據(jù)《刑法》及相關(guān)的解釋等法律規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應予追訴。” 本案中，該員工非法侵占的數(shù)額達不到法律規(guī)定的追究標準，而職務侵占不能治安處罰，因此，即使報案，公安機關(guān)也不會受理。 建議通過協(xié)商或者法院訴訟追回損失。