職務(wù)和工種是一般是由企業(yè)行政人事部門負(fù)責(zé)填寫，具體從事什么工作，就填什么工種，至于職務(wù)，一般不直接填寫，除非是主要管理崗位。

如是單是單位也認(rèn)定為特殊工種，是不能提前退休的，要單位向勞動(dòng)部門申報(bào)確認(rèn)后，并符合相關(guān)條件才能提前退休。

特殊工種提前退休，必須同時(shí)具備以下四個(gè)條件：

一是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動(dòng)部和行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。

二是必須在企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的；從事其他有毒有害工作累計(jì)滿8年的。

三是職工檔案內(nèi)對(duì)其從事特殊工種的經(jīng)歷有原始記錄。

四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

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工種就是你具體干什么，比如木工、瓦工。職務(wù)就是你擔(dān)任什么，比如工長、經(jīng)理等。

1、工種是根據(jù)勞動(dòng)管理的需要，按照生產(chǎn)勞動(dòng)的性質(zhì)、工藝技術(shù)的特征、或者服務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)而劃分的工作種類。

2、目前大多數(shù)工種是以企業(yè)的專業(yè)分工和勞動(dòng)組織的基本狀況為依據(jù)，從企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和勞動(dòng)管理的普遍水平出發(fā)，為適應(yīng)合理組織勞動(dòng)分工的需要，根據(jù)工作崗位的穩(wěn)定程度和工作量的飽滿程度，結(jié)合技術(shù)發(fā)展和勞動(dòng)組織改善等方面的因素進(jìn)行劃分的。

3、建筑業(yè)的主要工種是：瓦工、混凝土工、鋼筋工、抹灰工、管道工、架子工、裝修工,水電工等。

4、服務(wù)業(yè)的主要工種是：餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員、家政服務(wù)員、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、美容美發(fā)師、家用電器維修工、保安員等。

工作單位應(yīng)該比較好些呀，普通工人也得有單位的，職務(wù)就看做什么具體的事情了，一般一線的都是操作工，如果有技術(shù)工種的話也可以寫上去的，比如鉗工，電工之類的。