國稅申報企業所得稅時的工資薪金支出是從企業角度匯總的所有能扣除的薪酬費用，包括很多沒有直接發給個人的薪酬費用，如教育經費、工會經費等。地稅申報的個人所得稅使用的工資薪金是員工取得的工資收入數據，當然要小于國稅申報的工資薪金費用。

年度所得稅匯算前實際發放的工資薪金。2019年計入成本費用的工資薪金，只要在2020年5月31日前發放，就可以在2019年企業所得稅稅前扣除。具體政策依據可以參考其他人的回復。

所得稅職工薪酬納稅調整可以稅前扣除的職工薪酬是本年應該支付的職工薪酬，不是實際支付的職工薪酬。實際支付職工薪酬是扣除了個人承擔的“五險一金”、代扣代繳個人所得稅后的金額，比分配到成本費用中的數額要小很多。《企業會計準則第9號——職工薪酬準則》規定，職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括：職工工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、非貨幣性福利、辭退福利、現金結算的股份支付等，這是會計所定義的職工薪酬概念。

在規定范圍的工資薪金支出允許在征收企業所得稅時做稅前扣除。這里的工資、薪金支出指的是企業為員工支出的所有工資薪金，當然是包含個人所得稅的。個人所得稅不能額外扣除的。因為個人所得稅是員工繳納的，不過是由企業代扣代繳的。