個體戶交社保劃算嗎_個體工商戶怎樣交社保劃算？ 感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，個體戶繳納社保不是有養老保險嗎？有什么好處？還有什么壞處呢？個體戶繳納社保，只能夠按照個體戶以靈活就業的方式來繳納自己的職... 2022-06-19 0
勞動法關于降溫費取暖費_取暖降溫費？ 《國家稅務總局關于職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復》（國稅函〔1996〕673號）規定，對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，稅法規... 2022-06-19 1
勞動法關于防暑降溫費_單位不發防暑降溫費符合勞動法嗎？ 其實這種情況很常見，或許在我們看來，作為沒有享受到空調的一方，如果不能享受到空調，還要克扣降溫費，肯定是不公平的；但在老板看來，公司的制度應該更加公平，扣除降溫... 2022-06-19 1
請長期病假的理由大全_請病假的最好借口是什么？ 請病假恐怕不好通過，如果要辭掉現在的工作去嘗試新的工作，確實需要很大的勇氣病假看你需要請多久的了，我能開病假條一天的，直接打個電話，說頭暈啊，或者手關節痛，吃壞... 2022-06-19 1
病假請假事由怎么寫的簡單_請假事由怎么寫？ 請假事由：直接寫家里有事、自己不舒服、牙齒出問題、家里人生病、小孩學校有事。1、直接寫家里有事一般請假理由上寫家里有事，有些上司是不會過問而直接簽字批準的，但最... 2022-06-19 0
中國最低工資標準是多少_工人的最低工資是多少錢？ 工資最低標準，這是政府為了保護勞動者利益才設立得，如果低于這個標準那你就違法了。最低工資可不是標準工資，最低工資是工資的紅線必須守住。社會保險沒有全國統一標準，... 2022-06-19 0
沒有鑒定停工留薪期如何判決_評不上傷殘等級，停工留薪期如何確定？ 《工傷保險條例》第三十三條所規定的停工留薪期時間，是勞動能力鑒定委員會根據工傷職工的治療和恢復狀況確認的，醫院的診斷證明或者醫囑一般是確認停工留薪期的主要依據。... 2022-06-19 2
自動離職前的工作年限算工齡嗎_92年前自動辭職算視同繳費嗎？ 可以啊！醫療保險和養老保險的年限都是可以累積計算的，只要在崗的工齡都繳納了保險，轉到新企業后，繳費年限會進行自動合并的。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養... 2022-06-19 0
勞動合同簽了沒給我有效嗎_勞動合同簽了沒有給我怎么辦？ 你好！勞動關系從實際用工時開始建立，不簽書面勞動合同不影響雙方的勞動合同關系．但簽訂書面的勞動合同不但可以明確約定雙方的權利義務關系，而且可以作為證據更好的維護... 2022-06-19 0
勞動法對沒簽合同工規定_沒簽勞動合同可以隨時離職嗎？ 首先，如果用人單位沒有與員工簽訂書面的勞動合同，也不代表員工就不是用人單位的員工，只要員工在該單位實際工作，就應當視為存在事實勞動關系。其實只要單位沒有存在其他... 2022-06-19 0
勞動法簽訂合同規定_勞動法合同簽訂規定？ 一般來說，《中華人民共和國合同法》包含《勞動合同法》，《中華人民共和國合同法》所規定的經濟合同，屬于債權合同的范圍。合同有時也泛指發生一定權利、義務的協議。又稱... 2022-06-19 0
訂立無限期勞動合同的條件_什么條件能簽訂無限期勞動合同？ 有以下三種情況：1.勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意延續勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同；... 2022-06-19 0
