沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，問題可大可小，必須馬上采取行動，及時彌補，以免耽誤大事！自己承諾過的事情，要認(rèn)真履行諾言，恪守誠信，及時沒有完成，也要有所交代。

在職場工作中，不可避免地會遇到完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的情況，關(guān)鍵是看怎么應(yīng)對！

一、認(rèn)真反思自己，深刻查擺原因

從個人方面看：

首先，自己承諾了，但沒有完成誓言，失信于人，有錯在先。這容易給領(lǐng)導(dǎo)造成一種不守信用的不良印象。

其次，要反思自己的工作方式，不難看出，你是在因為各種原因?qū)е氯蝿?wù)不能完成時，才著急，才想到怎么辦。這有點晚了，你應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報任務(wù)進(jìn)展情況，包括完成情況、存在問題等。對于這種完不成的任務(wù)，更應(yīng)該在遇到問題時第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求領(lǐng)導(dǎo)的指示和幫助，避免出現(xiàn)這種無法彌補的情況。

最后，要反思自己的工作能力。任務(wù)完不成，是否是因為自己的能力不足、方法不通；是否是因為自己態(tài)度消極、工作拖沓，貽誤最佳的完成時機。

從客觀方面：

首先，要分析不可抗力的作用。是否是存在不可抵抗的自然力量導(dǎo)致任務(wù)無法完成。具體分清是那種不可抗力。

其次，要分析任務(wù)完成需要的條件。是否是因為某個必備條件不具備或者條件尚不成熟，導(dǎo)致任務(wù)完不成。

最后，要分析存在的困難和阻力。是否是因為出現(xiàn)了一些意想不到的困難，導(dǎo)致任務(wù)無法推進(jìn)。具體分析這些困難產(chǎn)生的原因，分析是否是徹底不能解決的難題，是否是可以通過領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)能夠完成等。

二、立即匯報說明，作出深刻檢討

職場人和領(lǐng)導(dǎo)相處的黃金法則是勤匯報，早請示，常溝通。很顯然，你沒有做到。

現(xiàn)在，你亟需要做的是跟領(lǐng)導(dǎo)道歉。態(tài)度誠懇的跟領(lǐng)導(dǎo)道歉，懇請領(lǐng)導(dǎo)的批評，作出深刻的檢討，，不僅要檢討任務(wù)沒有完成，還有深刻檢討自己工作方法、工作思路中存在的問題。如果你的沒有完成，給單位和領(lǐng)導(dǎo)造成了較大的損失，那么，你要作出深刻的書面檢討。

同時，你要匯報一下任務(wù)實際進(jìn)展。你要帶著自己的反思情況，趕緊跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，客觀詳細(xì)的闡明未完成的原因。如果有可能，并適當(dāng)?shù)奶岢鱿鄳?yīng)的彌補措施，減少領(lǐng)導(dǎo)對你不良印象。

最后，要向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，表明自己的積極態(tài)度，認(rèn)真吸取此次失敗的教訓(xùn)，深刻反思，立即改正，避免以后的工作中出現(xiàn)類似的錯誤。

三、舉一反三，提高自己

一是要提高自己。改正自己的工作思路、工作方法，在以后的工作中，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，工作進(jìn)展第一時間讓領(lǐng)導(dǎo)了解。遇到困難第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)，尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助。

二是要端正態(tài)度。作為員工，自己的一舉一動關(guān)系公司，工作的成敗關(guān)系公司成果。我們要在以后的工作中積極努力，將工作當(dāng)做事業(yè)干，把員工當(dāng)做親人，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司舒心。

三是要踏實工作。扎扎實實工作，不斷提高工作效率，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績回報公司。

可以有人監(jiān)督，完不成應(yīng)有罰則，完成有獎勵。形成按時完成作業(yè)的習(xí)慣，執(zhí)行力自然上來。

你可以了解一下完不成的原因，是盡力了完不成還是不想完成。作為管理者你可以給他們施加適當(dāng)?shù)膲毫Γ瑢τ谕瓴怀扇蝿?wù)的員工進(jìn)行一定的懲罰。如果員工努力做了但是沒完成，那就找找是不是工作技巧出現(xiàn)了問題，到下次安排任務(wù)的時候做到心里有數(shù)。

兩項工作時間沖突，即時間不允許都做，只能做一項，這種情況在工作中不少見。我們可以按照以下方法處理。

根據(jù)現(xiàn)實條件，慎重接受第二份工作任務(wù)，不讓工作在自己手里被耽誤

第一個工作還沒有完成，領(lǐng)導(dǎo)給你布置第二份工作，此時你必須及時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，表達(dá)只能做一項，二者不可兼顧的實情，表達(dá)如有可能，就不要將第二份工作任務(wù)交給你的態(tài)度。千萬不可不加說明，而盲目接受，到最后完不成任務(wù)，耽誤工作。

如果任務(wù)已經(jīng)接受，中途發(fā)現(xiàn)按時完成任務(wù)有困難，也要及時通報領(lǐng)導(dǎo)，一是爭取支援，二是讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，做出合理調(diào)度。切不可不自量力，或發(fā)現(xiàn)問題悶聲不講，拖到最后，無法收拾。

調(diào)整工作部署，集中可用資源，想法設(shè)法完成任務(wù)

我們推辭第二份工作任務(wù)的目的，不是偷懶，而是建立在常規(guī)分析基礎(chǔ)上，對工作負(fù)責(zé)，不至于誤事。但是，工作中也要敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，不撿輕怕重。任務(wù)面前，既然正常時間不夠，那么調(diào)整現(xiàn)有工作部署，將資源向緊急事項傾斜。爭取時間，加班是個最好的辦法。不妨延長勞動時間，加班加點，確保按時完成任務(wù)。也可以增加人手，加設(shè)備，提高效率，爭取在固定時間內(nèi)多出活。也可以向外尋求支援，如外包。如果自己能力范圍內(nèi)確實不能完成，那么尋求協(xié)作單位，把活包出去，以達(dá)到按時完成任務(wù)的目的。

準(zhǔn)確判斷工作輕重緩急，合理取舍，保證最重要的工作得以完成

我們常說工作要分“輕重緩急”，那么我們就用這個辦法來處理有時間沖突的工作吧。如果第二項工作任務(wù)是突發(fā)的，且時間有沖突，那就說明兩項工作都急。如果根據(jù)自己能力判斷只能完成一項，此時，我建議哪個更重要，就先做哪個，放棄次要的那個。完成重要的一項后，立即對臨時放棄的那一項進(jìn)行必要的補救，把損失降到最低。

因為涉及到取舍，就涉及到損失，那么，判斷準(zhǔn)確就顯得十分重要。我們平時就要加強學(xué)習(xí)，熟悉工作流程，對工作價值有一個科學(xué)判斷，形成習(xí)慣。緊急情況下，近乎于本能反應(yīng)，對兩項時間有沖突工作做出宿舍，“兩害相較取其輕”，選準(zhǔn)更重要的一項去做。如果自己實在判斷不了，可以請教師傅、主管，或者給你下達(dá)任務(wù)的那個人，確保判斷正確。

根據(jù)自身能力，不輕率攬活，切不可誤事。千方百計完成兩項有時間沖突的工作任務(wù)。準(zhǔn)確判斷輕重緩急，確保最重要的工作得以完成。

【|我紅楓詩箋結(jié)合自身三十余年從業(yè)經(jīng)歷，專注職場話題，吐肺腑之言，發(fā)原創(chuàng)之作，敬請大家指教，歡迎關(guān)注評論轉(zhuǎn)發(fā)|】