生育津貼各地區(qū)的政策不盡相同，在這里和您分享一下北京地區(qū)的政策。

根據(jù)北京目前的政策，只有女員工才能享受生育保險(xiǎn)待遇。您提到的全職太太，即便丈夫繳納了生育保險(xiǎn)，妻子仍然不能報(bào)銷生育費(fèi)用，也沒有生育津貼。但是，丈夫可以享受15天的帶薪陪產(chǎn)假。

有些人可能會(huì)問，為什么有的男員工可以領(lǐng)生育津貼呢？是這樣，2016年3月24日之前，男員工可以選擇享受30天的“晚育假”，申領(lǐng)30天的晚育津貼。但是，新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》取消了“晚育假”，自此之后，男員工除了陪產(chǎn)假外，就不再享受其他待遇了。

主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇”，保險(xiǎn)專家介紹，生育保險(xiǎn)是五大險(xiǎn)種之一，生育保險(xiǎn)基金作為社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的一部分，它強(qiáng)制所有符合參保規(guī)定的企業(yè)必須為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工（不分男女）參加生育保險(xiǎn)，費(fèi)用全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，五險(xiǎn)一金中生育保險(xiǎn)男的有什么作用？生了孩子以后夫妻有什么用？能夠提取出來嗎？男性參加這個(gè)生育保險(xiǎn)相對來說作用是比較小的，沒有女性自己本身參保的作用大，當(dāng)然如果說夫妻雙方都有生育保險(xiǎn)，那么實(shí)際上男性的這個(gè)生育保險(xiǎn)是沒有任何的作用，因?yàn)樽鳛樽约旱睦掀胖荒軌驁?bào)銷一份生育保險(xiǎn)是不能夠報(bào)銷兩份的，所以說自己丈夫的這一份生育保險(xiǎn)只能夠等同于作廢。

男性生育保險(xiǎn)的作用就是當(dāng)自己的愛人沒有生育保險(xiǎn)的時(shí)候，那么自己的生育保險(xiǎn)就會(huì)起到一定的作用，但是男性的生育保險(xiǎn)他的報(bào)銷水平包括可以領(lǐng)取到的這個(gè)生育津貼的待遇水平，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于女性本人的這個(gè)參保水平。如果說自己的愛人確實(shí)沒有生育保險(xiǎn)，那么男性的生育保險(xiǎn)是可以報(bào)銷生小孩期間的，這個(gè)手術(shù)費(fèi)用這個(gè)是沒有問題的。

但是男性的生育保險(xiǎn)是不享受生產(chǎn)生育假期期間的生育津貼待遇的，所以說這個(gè)生育津貼就無法享受了，只有女性自己去參加生育保險(xiǎn)，并且保證自己在生小孩之前，連續(xù)12個(gè)月交納生育保險(xiǎn)，那么才可以全額的享受到生育津貼的待遇，包括自己生小孩，所有的手術(shù)費(fèi)都可以正常享受到的。

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這要從兩個(gè)方面來分析才能說清楚。首先如果是單位在崗職工，男職工實(shí)際上是必須參加生育保險(xiǎn)，只是生育保險(xiǎn)費(fèi)用不用個(gè)人支出；其次如果是靈活就業(yè)人員，是無法參加生育保險(xiǎn)的，不管是男還是女，都不能辦理生育保險(xiǎn)。

第一，社保法對生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定

根據(jù)《中華熱敏共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第一章第二條的規(guī)定，“國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。” 生育保險(xiǎn)就是保障職工在生育期間的醫(yī)療和產(chǎn)假期間的津貼待遇。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六章第五十三條規(guī)定，“ 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。”根據(jù)字面的意思來理解，只要是在崗職工，就必須要參加生育險(xiǎn)，只是個(gè)人不需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，我想這個(gè)意思是非常明確的，這里的職工，當(dāng)然也包括男職工在內(nèi)。

第二，在職職工都要繳納五險(xiǎn)，其中也包括生育險(xiǎn)。

作為城鎮(zhèn)在崗職工，都要按照社保法的規(guī)定，依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，就是我們通常所說的“五險(xiǎn)”。但是屬于單位的在崗職工，實(shí)際上個(gè)人需要繳納費(fèi)用的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)05%。生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，個(gè)人不承擔(dān)費(fèi)用。

只要用人單位繳納了生育保險(xiǎn)的，單位所有在崗職工都可享受生育保險(xiǎn)待遇，男職工未就業(yè)的配偶在生育期間，可享受醫(yī)療費(fèi)用待遇，在生育基金中支出，如果本單位女職工還可以享受生育津貼。

總之，按照社保法的規(guī)定，生育保險(xiǎn)職工個(gè)人雖然沒有繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，但從理論上來說，實(shí)際上只要是單位的在崗職工，其實(shí)都可享受生育保險(xiǎn)的待遇，從這個(gè)角度來進(jìn)行分析，單位繳納生育保險(xiǎn)，并不是僅僅是女職工，實(shí)際也包括所有的男職工都繳納了生育保險(xiǎn)，只是個(gè)人沒有承擔(dān)繳納費(fèi)用，沒有記入個(gè)人賬戶，而是全部進(jìn)入了生育保險(xiǎn)基金。

購買社保，不管男女職工只要參保都必須買，作用是結(jié)婚生育時(shí)在醫(yī)院可以報(bào)銷費(fèi)用。