監理單位無權對工人實施罰款，更談不上合法，依據如下：

1、監理單位與施工單位地位平等，均屬五方責任主體，僅是分工不同，屬管理與被管理關系，都服務業主；

2、罰款屬行政制裁手段，非國家行政機構、任何單位或個人都無自主罰款權力；

3、建筑工人屬勞務人員，僅與施工單位存在勞務合同關系，監理單位無權直接管理；

4、監理單位罰款權，無任何法律條文依據，只有責令整改，建議更換班組或人員。

是該要罰款的 本人是做石膏板隔音墻包工的 手下一個人在工地里小便被罰了500元 罰款都是看工地的規定的 不好說 最好不要在工地里小便 被抓到很沒面子

建筑工地工人安全違章，是否罰款，要看具體事宜而定。工人入場要進行三級安全教育，即公司級、項目級、班組級教育，并且要考試通過，方可上崗。特殊工種要持證上崗，有相應的證書，比如塔吊司機，架子工，電工，電焊工等等。安全是大家的事情，要大家去遵守，去維護，它關系到每個人的生命安全。有的管理者為了追求建筑速度，忽略安全問題，違章指揮，工人違章操作，最后釀成安全事故，這就要追究管理者和工人責任并罰款。有的工人未戴安全帽，登高未扎安全帶，應馬上制止，口頭警告并另其馬上戴安全帽，扎安全帶。如果因工人野蠻施工，比如亂拉電閘，高空拋物等造成嚴重后果，應對其進行罰款處理。工地的安全是大家來共同遵守的，罰款不是目的，目的是希望大家共同營造安全生產文明施工的良好環境，安安全全，保質保量，更好的完成建筑施工。

只有工頭可以罰工人的錢，至于啥甲方，總包啥的都是一層一級罰的，甲方罰總包的，總包再罰分包的，分包的再罰就罰班組了，班組再罰就罰到個人也就是工人了，一般罰到分包就算完了，很少會直接罰到工人的，一般都是直接開除