感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，什么樣的解除勞動合同可以領(lǐng)取失業(yè)金呢？解除勞動合同之后，那么必須是單位方面提出單方面解除勞動合同的情形，是符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，如果說你不是企業(yè)方面提出解除勞動合同的，而是你自己的原因提出解除勞動合同，如果自己提出勞動合同解除的話，那么是不享受失業(yè)金待遇的。

所以只能夠使單位單方面解除勞動合同，才可以享受領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，當(dāng)然除了這個單方面解除勞動合同之外，還有一種情形，就是說你的勞動合同關(guān)系到期之后，那么作為企業(yè)單位不愿意繼續(xù)跟您續(xù)簽勞動合同，遇到這樣的情況那么等同于企業(yè)單方面解除勞動合同，也依然是可以正常享受領(lǐng)取失業(yè)金的待遇。

失業(yè)金待遇的領(lǐng)取一方面跟企業(yè)單方面解除勞動合同有關(guān)系，還另有另一方面就是和你的失業(yè)保險的參保年限有關(guān)系，你必須要保證自己的失業(yè)保險正常參保，如果說你沒有參加失業(yè)保險，那么也是不能夠享受失業(yè)金的待遇的，失業(yè)保險的最長參保年限一般情況下達到10周年以上就可以領(lǐng)取，最長不超過24個月失業(yè)金的待遇。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金的要求是：

1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。 職工可憑用人單位開具的終止勞動合同證明，由本人到戶籍所在地的街道社會保障事務(wù)所進行失業(yè)登記，符合條件即可辦理領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)。

失業(yè)是用人單位主動與勞動者解除勞動合同，導(dǎo)致勞動者失去工作崗位的行為。

失業(yè)人員除原單位要給予經(jīng)濟補償外，如果在崗時交納了失業(yè)保險的，可在所在的社區(qū)辦理失業(yè)登記，到當(dāng)?shù)厣绫２块T辦理失業(yè)救濟金領(lǐng)取手續(xù)。

領(lǐng)取失業(yè)救濟金的條件是：笫一，交有失業(yè)保險三個月以上；第二，非本人原因而離職。

所以本人主動離職、辭職的行為，即使交納了失業(yè)保險的，也不能領(lǐng)取失業(yè)救濟金！

在非正常的情況下（例：公司破產(chǎn)倒閉）解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金。