一切都最好的安排。

沒有誰規定說年底不能辭職，也沒有誰規定說一定要上班到退休。

一、既然選擇年底離職，就一定有你的原因，本著自己和家庭的整體考慮后離職，那離職后，就不要再后悔。

你已經離開，就不用再為其單位考慮什么工作上的事，比如他們的年終獎比你多，春節給加班的人員特殊的福利待遇，公司對員工的獎勵，等等都與你無關。

你現在要做的就是做好接下來的打算，是先在家陪家人過年，還是在年前找好下家，接下來的時間，才是需要你認真的對待的。

活在當下，才是對自己選擇最好的負責。

二、過自己的人生，和他人無關。

我們做的每一個選擇對當下的自己來說都是最好的選擇，但是對于一些人而言，你怎么都是錯的。比如父母覺得，我們應該在穩定工作單位一直做到退休；熱血青年覺得，人生就是要自己去闖，才有機會闖出自己的一片天。

誰都沒有錯，你做的所有不可能能滿足所有人，只要自己滿意就可以了，更不要用他人的價值觀貶低自己。

讓他人的議論見鬼去吧。

堅定自己的路，堅持下去，就一定有開花結果的那一天。

有人采訪騰訊:騰訊初期，有沒有想過賣掉？

馬化騰說:不是想過賣，是一直在賣，問了4-5家公司，他們都不要，然后只能爛在自己手上。

采訪者:哈哈，估計現在那些人腸子都悔青了。

只要自己的路是對的，你需要做的就是堅持，并不斷優化，把結果交給時間。

不知不覺的過去在外面漂泊了十八年。沒有像別人拿什么高薪。也沒有做什么高的職位。但是在這么多年里一直堅持著。有時候真的很煩躁的。說什么喜歡自己的工作。說什么敬業愛崗。都是屁話。如果不是生活所迫。誰愿意在外面做事。起早貪夜的。

在這些年里已經懂得。在外面打工已經是我們普通的人的生活方式和謀生方式。必須要面對。作為一個普通的打工者。真的要學會支配自己的工資。不要隨心所欲。不要到最后才發現自己一無所有。一點成就感都沒有。做什么都沒有動力。怎么堅持。我以前在海豐一個廠里八年。01年建房。03年結婚！04年兒子出生。什么事都可以克服。得到父母和鄰居們的肯定。還有什么不能扛。

10年來美的到現在。一直在產線。前幾年父親身體一直不好。自己竭盡全力度過來了。16年買了車。家里的所有的事都可以應付的過來。少有存款。自己想去供套房子。但是不想自己過的太壓抑。放棄了。雖然每天很忙。辭職暫不考慮。面對自己的工作。自己一樣用心。做就做好。沒有理由。這是我的態度。

在醫院工作10年，還加入了光榮的中國共產黨，證明你小有成就；有事編，說明是公立醫院。這樣的單位這樣的環境，為何要辭職？不僅僅是你的父母想不開，我也為你的舉動感到惋惜和不解！一位從醫10年且年齡30出頭的人辭去原工作還能干點啥呢？如果下一站還是醫院，那又何必反復折騰？！望你三思！

能在一個公司工作十年的人，一般是很受用人單位歡迎的，但成也蕭何敗蕭何，工作十年不離職是你的優勢，也是很容易被因此否定的理由。

1， 工作能力&忠誠度

一個公司招聘員工，工作能力無疑是主要考慮標準，但同時，一個公司也非常看重員工對企業的忠誠，能夠在一個公司工作十年不離職，無疑是對公司的信任和認可。

2，平庸&優秀

但是，十年不離職也分兩種，一種是能力平庸，甘于混日子，不想離職；一種是能力超強，是一個企業的靈魂人物，不能離職。對于新的用人單位來說，他需要的是哪一種人你應該一目了然了。

3，辭職理由&入職需求

工作十年又離職，說明你在原單位遇到了發展瓶頸，或者是能力方面的，或者是業務方面的，或者是工資待遇方面的，而你離職的原因，也是新公司很重要的參考標準：是什么原因能夠讓你舍棄一個工作了十年的地方？那我這個新的接盤企業，如何來滿足你這尊佛的需求？

4，創新式積累&機械式重復

不論什么崗位，工作十年，必定會有豐富的經驗，或者是某一個方面的專業人士，或者是具有一定的領導經驗，再或者是有比較豐富的人脈關系。如果你無所長，還是不斷重復機械式的工作，那新的公司可能更愿意招一個剛畢業的學生。

一份工作做多少年不動不重要，重要的是你這些年的積累，對入職新公司有什么幫助，這才是一個HR要衡量你價值的標準。

條友你好？很榮幸能回答你的問題！從你的題目上就知道你的心里很復雜，壓力也相當大，總有點左右為難，不知如何是好的意思！

關于你這個問題我是這樣想的，如果你是個出類拔萃的高精尖人才，本人建議你大膽的去任性，千萬不要猶豫，盡快下定決心，做好辭職準備，趁年輕另謀高就，證明一下自己的實力，展示一下自己的才畢，去追求自己的人生價值觀！

如果你是一個平凡又中庸的人物，那么敬請你三思，千萬不要操之過急，感情用事，有些事再忍忍就過去了，在說無論你在那里就業，都難免會遇到困難的情況和煩心的事，雖然有些國企表面工資不高，但是他的福利待遇還是不錯的，據我所知當今社會上，沒有幾家私營企業能和國企一比高下，而且這幾年職場上的用人態勢，基本上都是僧多粥少，欠缺的是人才，絕對不缺平凡人，你要跳出國企另謀體面又高薪的職業，必須要有實實在在的真本領，否則現實會讓你非常尷尬！

本人學識淺薄，以上言論僅代表我個人觀點，僅供參考，如有不妥，敬請包涵！我的回答完畢！謝謝！

你加你老公目前的收入和積累奠定了你的底氣，那就是閑得起，可你這個年齡怎么說也不能是閑的時候，能拿這么高的薪水，自然是有一定能力的。但不管你能力如何，端人家的碗，被人家管，走到哪都是這樣的，除非你自己當老板。

工作了十年不想干了，顯然是工作的并不順心，從來，職場就像戰場，很早毛澤東主席就說過：“什么叫工作，工作就是斗爭。”輕松愉快、得心應手的工作崗位那是可遇不可求的。鑒于你目前的想法和你的經濟情況，我給你的建議是這樣的。

一、樹立一個目標，規劃好你辭職后準備干什么，利用在職場的便利條件，收集和積累你日后有用的東西，人一但有了方向，心理上也會發生變化，就不會那么急切的想退出了。一方面你能繼續積累資金，為以后自己創業做準備，二個你也在積極的積累經驗和人脈，有目標和無目標完全是兩碼事，等時機成熟，一定是水到渠成。

二、女兒上學已經離手，而且上學時一走一天，有句話是這么說的：“兒女們都是看著父母的背影長大的。”你貿然辭職，賦閑在家，你的女兒會怎么看，有同學問她，她會怎么回答，說媽媽是家庭婦女，她愿意說嗎？何況，你就是她的榜樣啊。榜樣的力量是無窮的。如果你自己都無所事事，又怎么去教育你的女兒，叫她好好學習，將來如何如何呢？

三、工作上有不順心事，這很正常，感覺累了，就找個理由請假休息幾天，出去玩玩散散心，再不行就找個地方跳槽，換個新的環境從頭再來。人常說：“不怕縣官，就怕現管。”不管你是否換地方，都要和主管搞好關系，都和主管對著干，那工作還怎么搞。

說的這些希望對你有所幫助。