享受養老保險的條件是什么_如何辦理養老保險?
特邀律師
我國現行的養老保險體系雖然只有一個,但不同人群所實行的養老保險制度是不一樣的,私企、國企、銀行、外企、合資一般實行城鎮職工社會基本養老保險制度;機關單位、事業單位實行事業單位社會基本養老保險制度;城鎮居民、農村居民實行城鄉居民社會基本養老保險制度。這三者雖然都是養老保險體系的組成部分,但是在繳費、養老金計算、養老金發放等方面卻有著天壤之別!
養老金作為參保人退休后主要的收入來源,金額高低直接決定了退休后的生活水平。在社會平均工資、繳費基數、單位性質、退休年齡不變的情況下,繳費年限的多少就直接影響養老金額度。養老金一般由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金組成。
基礎養老金 =(A+A×Q)÷2×M×1%
A為退休上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資; M為繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡);Q為個人平均繳費指數(由歷年繳費中的當年本人月繳費工資與上一年全市在崗職工月平均工資比值的平均數確定)
也就是說,退休時上年度社會平均工資越高,繳費年限越長,月繳費水平越高,基礎養老金就會越高。
個人賬戶養老金 = K ÷ L
K為退休時個人賬戶累計儲存額(含利息);L為本人退休年齡相對應的計發月數。
2016年城鎮職工基本養老保險(含機關事業單位和企業職工基本養老保險)個人賬戶記賬利率為8.31%。
換句話說,個人賬戶累計儲存額越高,退休年齡越大(計發月數降低),個人賬戶養老金就越多。1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養老保險),2006年1月及其以后退休并符合按月領取基本養老金條件的,還可領取 過渡性養老金 。
過渡性養老金=1.4%×(A+A×Q)÷2×M1
M1為建立個人賬戶前實際繳費年限和實行個人繳費前視同繳費年限(不含折算工齡)。
工齡比我少7年,職位比我低,為什么養老金高我500多元”?
題中“工齡比我少7年,職位比我低”就排除了單位性質、社會平均工資、退休年齡對養老金的影響,剩下的就是繳費年限了。工齡少7年,并不意味著養老保險繳費年限也少7年,養老保險額度與繳費年限有關,與工齡并無直接聯系,不能將工齡等同于繳費年限。
除了繳費年限之外,職工自己的繳費基數也需要引起參保人的關注。同一工作單位實行的社保福利制度是一樣的,但在不同部門、不同職級、不同工作范圍,所實行的養老保險繳費比例是不一樣的。
如果當地社會平均工資為5000元,普通職工按照60%的基數每月只需要繳納240元,經理以上級別按照150%的基數每月需要繳納600元,總監以上按照200%的基數每月需要繳納800元。繳納的保險費用不一樣,退休后領取的養老金差距就會很大。
除社會保險提供最基本的保障之外,企業年金、商業保險也是全社會養老體系的組成部分。在養老金領取額度不高,單位福利較差的情況下,要想實現“老有所養”,更多的還需要自己想辦法!
了解更多公考、民生資訊,關注重慶中公!
享受養老保險的基本條件,就是繳納養老保險最低滿15年以上,年齡達到規定的年齡,就可以享受養老金待遇
參加基本養老保險享受條件、享受待遇:
1、按月享受基本養老金的退休人員應同時具備以下條件:a、達到國家、省規定的退休年齡。1、男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲;
2、符合規定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作并達到規定年限的,男滿55周歲,女滿45周歲;
3、男滿50周歲,女滿45周歲,因病或非因工致殘,經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的(應在接到鑒定結論3個月內辦理有關審批手續)。b、單位和參保個人按規定足額繳納基本養老保險費;c、符合規定的繳費年限,經過法定審批手續。按規定參加養老保險,實際繳費年限和視同繳費年限滿15年以上。2、退休養老待遇由三部分組成:a、基礎養老金:按本人退休時上年全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發1%;b、個人帳戶養老金:個人帳戶養老金按照本人個人帳戶的累積儲存額除以計發月數確定;c、過渡性養老金:符合規定可推算基本養老金儲存額的人員,再按推算儲存額除以120增發過渡性養老金。3、參保人員死亡待遇:在職或退休參保人員死亡后,可按規定享受喪葬費、撫恤費,目前喪葬費為6000元、撫恤費為16000元;符合享受供養直系親屬救濟費條件的,可享受定期或一次性救濟費。
臺州市路橋區人力資源和社會保障局
關于調整2015年度企業職工
基本養老保險繳費標準的通知
各有關單位:
根據浙江省勞動和社會保障廳《關于調整企業職工基本養老保險個人繳費比例的通知》(浙勞社老〔2004〕10號)、浙江省人民政府《關于統一全省用人單位基本養老保險費繳費比例的通知》(浙政發〔2011〕99號)、浙江省人力資源和社會保障廳《關于發布2014年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發〔2015〕62號)文件精神,結合我區實際情況,現對2014年度企業職工基本養老保險繳費標準作如下調整:
一、繳費工資基數
按照浙人社發〔2015〕62號文件規定,2014年全省在崗職工年平均工資為48372元。
擴面企業繳費工資基數由地稅部門核定。
非擴面企業申報的職工繳費工資基數低于2014年全省在崗職工平均工資60%(2419元/月)的,按2419元/月確定;高于2014年全省在崗職工平均工資300%(12093元/月)的,按12093元/月確定。
二、繳費比例及標準
繳費比例為22%,其中:單位繳費比例為14%,個人繳費比例為8%。
擴面企業單位繳費標準為地稅部門核定的工資總額乘以14%;個人繳費標準為該職工上年月平均工資(職工上年月平均工資低于2419元/月,按2419元/月確定;高于12093元/月,按12093元/月確定)乘以8%。
非擴面企業最低繳費標準為532.18元/月,其中:單位負擔338.66元/月,個人負擔193.52元/月;最高繳費標準為2660.46元/月,其中:單位負擔1693.02元/月,個人負擔967.44元/月。
此次調整的相關基數執行時間為2015年7月1日至2016年6月30日。
臺州市路橋區人力資源和社會保障局
2015年6月26日
退休時候領多少養老金,養老保險的待遇享受等等,與醫療保險是否繳納是沒有關系的。養老保險與醫療保險二者之間是沒有必然關系的,也不會互相影響待遇的享受。
如果你繳納養老保險15年,即使沒有繳納醫療保險,只要到達法定退休年齡,符合養老保險待遇享受條件,就可以享受養老保險待遇,按月領取養老金。
大家好,我是并不是很想紅的保叔。戳上方頭像關注,或下載【家+社保APP】,保叔可以幫你解決更多社保問題哦。
養老保險:退休后,領取養老金的條件
養老保險主要有兩種,分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險。根據你的描述,只繳納養老保險,沒有繳納醫療保險,一般只有以下兩種情況。
兩種情況,領取養老金的條件不同,具體如下:
1、以靈活就業人員身份,參加職工養老保險
職工養老退休享受待遇的條件:
①退休年齡;男性的法定退休年齡是60周歲、女職工是50周歲、女干部55周歲;
②繳費年限:養老保險累計繳費年限滿15年;
只有滿足以上兩大條件,就可以攜帶相關材料到參保地所屬的社保經辦機構辦理退休手續,按月領取養老金。
2、以居民身份,參加城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險享受待遇條件:
①退休年齡:年滿60周歲
②繳費年限:累計繳費滿15年
未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
醫療保險:職工退休后,滿足條件,可終身享受醫保福利待遇
醫療保險也主要有兩種,城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險。與養老保險不同的是,只有職工醫療保險才有退休的概念,繳費年限累計滿一定年限(各地略有不同),達到法定退休年齡,可終身享受醫療保險福利待遇。
比如,福建男職工必須累計繳滿25年,女職工必須累計繳滿20年,退休后不用再繳納醫療保險費用,就可以享受醫保相關福利待遇了。
而居民醫療保險一年一繳,沒有退休的概念。即使達到退休年齡,也得繼續繳納,有參保繳費才可享受醫保報銷,沒有繳費就沒有醫保了。
大家好,我是并不是很想紅的保叔。更多退休、養老金相關的問題,歡迎關注保叔的頭條號【家加社保】,或者下載【家+社保APP】找保叔哦。
社保中的基本養老金是什么?可以取出來嗎?要什么條件?其實提問的朋友可能對社保中相關概念不是很清楚,所以提出的問題理解起來有一定的困難,所以我在此需要對相關的概念給大家在重復科普一下,希望對大家有所幫助。
第一,社保中相關的概念有哪些?
我們常說的社保,實際就是社會保險的簡稱。社會保險作為我國重要的社會保障制度之一,是通過參保人按照社保法的規定,依法繳納一定的保險費用,達到規定的繳費年限,依法享受社會保障待遇的過程。社會保險包含了城鎮職工基本養老保險、基本醫療報銷、生育險、工傷保險和生育險。其中在養老保險和醫療保險前面加上了“基本”兩個字,所謂“基本”,就是最起碼的,最基礎的保障。這個“基本”的就是養老金和醫療保障。所以養老金也叫“基本養老金”。為什么是“基本養老金”呢?因為養老金的水平不高,只能保障基本的生活費用,維持基本的養老保障,所以養老金不征收個人所得稅,不屬于工資收入,而是基本生活的保障金,是免稅的;基本的醫療保險,實際上也只是提供了基本的醫療保障,主要保障的范圍是因為重大疾病住院而提供基本醫療費用,并不是完全的醫療費用,所以需要設置一個起付線的標準,目的就是防止小病大醫,小病住院,浪費有限的醫療資源。
第二,繳納基本養老保險是領取基本養老金的前提。
社保中的基本養老金,就是我們按照社保法的規定,依法繳納基本養老保險,而且養老保險的繳費年限達到最低15年的繳費年限,達到法定的退休年齡,即男性達到60周歲,女職工達到50周歲,女干部和女性靈活就業人員達到55周歲,辦理了退休手續,就可以按月領取基本養老金?;攫B老金是根據繳費年限、繳費基數、個人賬戶、當地職工社會平均工資、城鎮人口平均預期壽命等,按照基礎養老金、個人賬戶養老金進行計算后,得出我們每月領取的養老金收入。由于這個收入不屬于工資,而是我們參加養老保險制度以后,所得到的基本養老保障,所以不稱為工資,而是叫養老金。養老金由于是保障基本生活所需的基本貨幣支出,由于是最基本的保障是不需要納稅的。要領取基本養老金,必須同時滿足達到法定的退休年齡,養老保險繳費達到15年這兩個條件。
第三,基本養老金屬于個人收入當然可以取出來,但是基本養老保險是不能隨意支取的。
根據上面的分析,基本養老金是我們依法繳納基本養老保險后應當享受的權利,基本養老金就和我們在職時的工資一樣,社保部門是按月發到退休人員的銀行卡上,如何使用,是存在銀行還是取現,這是退休人員完全可以自由支配的。但是在沒有辦理退休或是沒有達到法定的退休年齡之前,我們繳納的基本養老保險是不能隨意支取的。如果在繳納養老保險期間,出國定居或是死亡的,我們繳納的養老保險中,記入個人賬戶的部分是可以一次性支取的,但是單位繳費部分不能支??;如果繳費以后,由于沒有達到法定的退休年齡,養老保險繳費年限達不到15年的,或是自己交了幾年的養老保險,后來自己反悔了不想繼續繳納了的,也是可以按退保的方式來處理,但是在時間上只能是達到法定的退休年齡才能辦理,所退的費用也只是個人賬戶的資金本金和利息收入,單位繳費部分不能退,屬于靈活就業人員的繳納的,只能退回個人賬戶的8%,其余記入統籌賬戶的12%也是也是無法退還的。
綜上所述,社保中的基本養老金,是指參保人依法繳納養老保險,而且養老保險繳費年限達到規定的繳費年限,達到法定的退休年齡,依法辦理退休后所取得收入,就屬于基本養老金?;攫B老金屬于個人的養老收入,隨時可以自由支??;但對于所繳納的養老保險,在沒有達到法定的退休年齡之前,則是不能支取的。
城鄉居民如何辦理參保登記手續
城鄉居民應到戶籍所在地村(居)委會[也可直接到戶籍地鄉鎮(街道)事務所或縣級社保機構]提出參保申請,選擇繳費檔次,填寫《城鄉居民基本養老保險參保登記表》。
辦理參保登記手續時,需攜帶戶口簿和居民身份證原件及復印件(重度殘疾人等困難群體應同時提供相關證明材料原件和復印件)。已辦理了社會保障卡的,需提供復印件。
填寫《城鄉居民基本養老保險參保登記表》應注意這些問題
(1)《城鄉居民基本養老保險參保登記表》由參保人員填寫,若本人無法填寫,可由親屬或村(居)委會經辦人員代填,但須本人簽字、簽章或留指紋確認。
(2)制度實施時年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險及其他國家規定的社會養老保險待遇的城鄉居民填寫此表時,選擇“個人不繳費”。
(3)《城鄉居民基本養老保險參保登記表》一式三份,參保人員、鄉鎮(街道)事務所和縣級社保機構各留存一份。
什么情況下應辦理參保變更登記手續?
參保城鄉居民姓名、公民身份號碼、繳費檔次、銀行賬號、特殊參保群體類型、性別、民族、居住地址、聯系電話、戶籍性質、戶籍所在地址等發生變更時,應辦理參保變更登記手續。
參保城鄉居民姓名、公民身份號碼等發生變更時,當地人力資源社會保障部門應同步換發社會保障卡。
如何辦理參保變更登記手續?
參保人員應及時攜帶身份證及相關證件、材料的原件和復印件到戶籍所在地村(居)委會[也可到鄉鎮(街道)事務所或縣級社保機構]申請辦理變更登記手續,填寫《城鄉居民基本養老保險變更登記表》。
填表時,對于公民身份號碼和姓名發生變更的,表中“公民身份號碼”和“姓名”欄應填寫變更前的公民身份號碼和姓名,變更后的公民身份號碼和姓名應填入“變更后”欄目。