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交通事故后雇主與雇員_雇員發(fā)生交通事故雇主怎樣解決?

交通事故后雇主與雇員_雇員發(fā)生交通事故雇主怎樣解決?

在線咨詢 時(shí)間: 2022-06-09 17:03:54
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承擔(dān)連帶責(zé)任就要面對(duì),積極付款,最高法院關(guān)于審理人身?yè)p害案件適用法律若干問(wèn)題的解釋中有規(guī)定,雇員有重大過(guò)錯(cuò)的,與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任《人身?yè)p害司法解釋》第九條規(guī)定:

承擔(dān)連帶責(zé)任就要面對(duì),積極付款,最高法院關(guān)于審理人身?yè)p害案件適用法律若干問(wèn)題的解釋中有規(guī)定,雇員有重大過(guò)錯(cuò)的,與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任

  《人身?yè)p害司法解釋》第九條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。”雇主追償權(quán)的法律依據(jù)就是來(lái)源于此條司法解釋,但需具備雇員有故意或重大過(guò)失的事實(shí)。若雇員只是一般過(guò)失致人損害的,由雇主自行承擔(dān)責(zé)任,雇員不承擔(dān)責(zé)任,雇主承擔(dān)責(zé)任后不享有對(duì)雇員的追償權(quán)。 一、交通事故車主承擔(dān)連帶責(zé)任的情形   (一)肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主,雇用司機(jī)從事運(yùn)輸,車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任;   (二)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故,車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任;   (三)肇事車輛司機(jī)執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中,擅自進(jìn)行與執(zhí)行職務(wù)無(wú)關(guān)活動(dòng)而發(fā)生交通事故,司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任,車主承擔(dān)連帶責(zé)任;   (四)肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主,由車主承擔(dān)賠償責(zé)任,掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任;   (五)車輛合法占有人經(jīng)車主同意,將車輛交與第三人發(fā)生交通事故,合法占有人和第三人為共同被告,車主承擔(dān)連帶責(zé)任;   (六)肇事車輛司機(jī)非執(zhí)行職務(wù)且未經(jīng)車主同意,擅自用車,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,車主負(fù)責(zé)墊付;   (七)因緊急避險(xiǎn)引起交通事故,引起險(xiǎn)情人為被告,因緊急避險(xiǎn)措施不當(dāng)或超過(guò)必要限度造成不應(yīng)有損害,緊急避險(xiǎn)人作為共同被告,車主或司機(jī)所在單位承擔(dān)連帶責(zé)任;   二、哪些人承擔(dān)交通事故連帶責(zé)任   (一)交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無(wú)力賠償,由司機(jī)所在單位或車輛所有人墊付;   (二)肇事車輛為單位所有,司機(jī)執(zhí)行職務(wù),即工作或生產(chǎn)過(guò)程中履行駕駛職責(zé),行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可,該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任;   (三)委托他人購(gòu)車、代購(gòu)人購(gòu)車后肇事,委托人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。委托他人維修、保管車輛期間或在停車場(chǎng)停車期間發(fā)生交通事故,維修人、保管人、停車場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;   (四)被盜車輛發(fā)生交通事故,造成被害人財(cái)物損失的肇事人應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,被盜機(jī)動(dòng)車輛所有人不承擔(dān)損害賠償責(zé)任;   (五)肇事司機(jī)與肇事車輛不屬同一單位,司機(jī)與使用機(jī)動(dòng)車受益單位為被告,由受益單位先行墊付賠償;   (六)無(wú)償借用車輛發(fā)生交通事故,由肇事司機(jī)與受益人共同承擔(dān)賠償責(zé)任;   (七)交通事故責(zé)任人死亡,其遺產(chǎn)繼承人不放棄繼承,只在所繼承財(cái)產(chǎn)額度內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。遺產(chǎn)繼承人放棄或喪失繼承,因無(wú)遺產(chǎn)可供繼承,繼承人不承擔(dān)賠償責(zé)任;   (八)旅客持票或按規(guī)定免票,持優(yōu)待票或經(jīng)承運(yùn)人許可搭乘無(wú)票旅客乘車,運(yùn)輸過(guò)程中死亡,承運(yùn)人承擔(dān)損害賠償責(zé)任;   (九)無(wú)償同乘即搭便車,原則上不能免除司機(jī)責(zé)任,應(yīng)斟酌具體情形,比照過(guò)失相抵原則,減少司機(jī)賠償責(zé)任;   (十)學(xué)習(xí)駕車發(fā)生交通事故負(fù)有責(zé)任,由教練員承擔(dān)部分或全部責(zé)任。

雇員發(fā)生交通事故,如果是去雇主家工作時(shí)間或下班途中雇員發(fā)生交通事故,有肇事方則由肇事方承擔(dān)責(zé)任,如沒(méi)有肇事方則有由雇主承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋   第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。   前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

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