“五險一金”是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+住房公積金

“五險二金”=“五險一金”+“企業年金”

企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度，是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。

簡單來說，就是除基本養老保險之外，再由單位和企業員工多繳一份錢。這樣你退休的時候，就可以拿雙份養老金了。

五險一金包括：養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

八險二金包括了五險一金，還另外有“補充個人醫療險”：門診費公司報銷90％，住院費公司、國家報銷剩余的90％；“補充個人獨生子女醫療險”：公司報銷90％；“補充個人養老保險”：就是除了五險一金里的養老保險，公司再給你單獨繳納一份養老險；“企業年金”：是指企業和職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的養老制度。

大家好，我是社保專家思之想之，五險二金一補是什么呢？五險就是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險；二金是指住房公積金，企業年金或職業年金；一補是指補充醫療保險。

一般只有效益非常好的大企業，才會有五險二金一補，因為這都是真金白銀啊，效益不好，沒錢，自然就無法能讓職工享受這些待遇。

其中，五險一金（養老醫療生育工傷失業，住房公積金）是強制性繳納的，企業年金和補充醫療保險是自愿建立的，不是強制性的。

五險一金，大家都很熟悉，我們來說一下，企業年金和補充醫療保險，企業年金是一種補充養老保險，也叫企業養老金，由企業和職工共同繳納，退休后就能增加一份收入，企業年金可以按月領取，也可以分次，一次性領取。

補充醫療保險是一種商業保險，因為職工醫療保險有報銷的起付線，比如北京超過1800元才能報銷，參加補充醫療保險，1800元以下的醫療花銷就能報銷了。

好的，如果你有什么不懂的社保問題，歡迎私信思之想之。

社會保險包括五險： 基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，其中，工傷保險和生育保險個人不繳費， 一金指的是住房公積金， 住房公積金也是國家強制性的要求，并不是想交就交不想交就不交的，也充分體現了國家福利二次分配的一個舉措，樓上回答錯誤， 國家有關住房公積金的文件明確指出：住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。