不可以，車改后取消了普通公務用車(除了按規定保留的所謂四套班子的領導用車和極少數自愿保留車子的有關單位一把手，有這政策，我反正沒看到），單位按編制人數保留極少數應急車輛和行政執法車輛（指機關單位，非參公事業單位保留部分業務用車）用于突發應急事件和執法。職工去世單位領導去是屬于普通公務（有老干部用車的除外，但一般單位不配備），按規定是不能使用保留的應急車或執法車的，事業單位的業務用車按規定也不能用。因為領取了車貼，普通公務都要自行解決(到車貼保障區域外也不能用，按出差報銷差旅費)。事實上，如果單位有車，大多數還是會使用公車的，或者讓有車的下屬送去，當然不排除有自己開車去的（沒辦法啊），錢進了口袋，任何人掏出來都心疼。

一般公會會打電話安慰一下員工。然后給一點慰問金。

具體看本單位或上級主管單位工會組織的規定吧，一般是不會慰問的，去慰問的應該是父母的單位。畢竟工會會費只負責本單位的職工，除非職工父母去世，只是生病的話一般不慰問。但是有一種情況，就是如果職工父母的病情造成職工家庭生活困難，可以向工會組織申請困難補助

今天的工會基本上都是安排的替投資方說話、辦事的人，沒人敢代表工人利益，實際上是掛著勞動者羊頭專賣資方狗肉的“公司委員會”。也就是說，故意混淆工會和公會的概念。“工”和“公”一字之差意義完全不一樣。工會，指工人的基層群眾組織；公會，指行業協會或者董事會、理事會、監視會，但是骨干成員基本持有公司股份，無權代表工人階級作任何重大決定！在這個意義上，中國沒有工會。

退休職工病故工會是可以慰問的，有的單位還有一定的慰問金。

行政事業單位職工父母去世，單位工會可以派人前往慰問，也可以不去慰問。

在一般情況下，如果是員工的父母去世，單位工會組織基本上都會派人前往慰問，并發放一次性補助金。可以送花圈，具體情況可以看當地及單位的辦理殯儀事宜規定。根據具體問題類型，進行步驟拆解／原因原理分析／內容拓展等。具體步驟如下：／導致這種情況的原因主要是……