我來回答這個問題。

拘留和坐牢，被關押和監管，都是限制人身自由的，這點上都是一樣的。

但二者又不同，拘留是短期的羈押，坐牢則是固定期限的監禁。拘留是違法處罰或涉嫌犯罪被偵查的強制措施，坐牢卻是被定罪判刑后的執行刑罰。

目前我國法律法規中，對拘留有三種情況：

一、刑事拘留

指根據《刑事訴訟法》規定，在偵查中對犯罪嫌疑人采取的強制措施，刑事拘留是為了保證刑事偵查工作順利進行，被拘留后一般根據案件情況，可能被采取向人民檢察院提請批捕，或被改變其它取保候審、監視居住等強制措施，偵查終結后，按刑事訴訟程序可能接著審查起訴、審判判刑。

根據法律授權，具有刑事拘留決定權的機關是公安機關、國家安全機關和檢察機關。刑事拘留不是法律意義上的實際處罰，而是一種臨時羈押措施。所以，法律上對被刑事拘留的犯罪嫌疑人，在羈押時間上，都做出嚴格限制及延期的審批規定。被刑事拘留的犯罪嫌疑人，明確規定羈在看守所羈押。

二、司法拘留

對違反和妨害民事訴訟、行政訴訟，情節嚴重行為，人民法院對其予以司法拘留，在一定期間內限制其人身自由。違法行為人被人民法院決定司法拘留后，一般由人民法院法警將其押送至拘留所執行。

三、行政治安拘留

這是對違反《治安管理處罰法》違法行為，予以的法律處罰。行政治安拘留的決定權由公安機關行使，被行政治安拘留人，在拘留所執行。

而坐牢或服刑，就是依據《刑法》被人民法院定罪判刑的罪犯，在監獄執行刑罰。罪犯在監獄執行刑罰，根據其刑期長短從死緩、無期、有期和拘役等不同刑種服刑，接受教育和參加勞動，表現好的符合條件可以依法被減性，獲得新生，重歸社會。

你說的拘留應該是行政拘留吧。行政拘留和勞動教養都是行政處罰，屬于“人民內部矛盾”，二者的區別在于：

1、違法程度不同，造成行政處罰不同。拘留輕，勞教重。勞教是行政處罰中最重的方式。

2、時限不同，行政拘留最高15日以下，而勞動教養則從6個月到2年。

3、處罰的地點不同，拘留多在當地的行政拘留所，勞教則在勞教所。

行政處罰和刑事處罰不同，后者屬于犯罪分子依照刑法規定應受到的處罰，判刑后應當投入勞動改造，即俗稱“勞改”，正在服刑勞改的犯人稱為“勞改犯”。

針對這個問題，其實不能以單純的行政拘留來判定是否會被開除，而是要結合公司的規章制度來看。

一、大家也都知道《勞動合同法》規定，只有被依法追究刑事責任的，公司才可以解除勞動合同。

二、所以，公司不能直接以員工被行政拘留作為理由而辭退員工。

說到這里，大家千萬不要覺得有這個規定就可以松一口氣。

公司的套路永遠沒有你想象的那么簡單，不，公司的套路你根本想象不到！

沒錯，公司的確不能以行政拘留等處罰作為理由而辭退員工，但員工被行政處罰總會有個原因吧，比如打架斗毆、偷盜、參與賭博等等。

說到這里，可能有人明白過來了，員工因為打架斗毆被開除的不在少數，所以，公司完全可以換一種理由來開除員工。

如果您覺得這樣就是公司最大的套路，那么你想錯了！

很多公司會在嚴重違紀的條款中加上一條“員工因違反治安管理條例而受到公安機關、派出所處罰的”，而且公司的規章制度制定公示流程都沒有任何問題。

那么員工如果因為賭博、打架、偷盜被派出所抓到了，而且給予了處罰，公司在有充分證據的情況下，也是可用“嚴重違紀”為由開除員工，并且這個也是有實際案例判決的。

也就說，公司不以你被行政處罰來開除員工，而是變成員工嚴重違紀的行為來開除。

所以被行政拘留15天，能否被公司開除，要看公司的規章制度以及公司處理的理由什么！

感謝您的提問，我來回答：

不少家長在受到行政處罰冷靜下來后，會擔心自己的沖動是否會對子女的人生造成不良影響。下面，我就受到行政處罰的家長，會不會影響子女考公務員來詳細說一下，因為只要符合條件考公務員，那你子女干別的工作更沒問題。

首先我先明確告訴您，您受到的是行政處罰，不是刑事處罰，所以對您孩子以后考公務員沒有影響。但是做父母的一定要注意自己的言行舉止，否則可能會害人害己。

有些家長以為只要孩子筆試、面試和體檢通過就萬事大吉了，卻忽視了正式錄用之前的考察（也就是俗話說的政審）流程。考生一旦政審不合格，即使筆試、面試成績非常優異，也不能被招錄為公務員。 由于考生年齡普遍不大，一般不太可能自己犯事，導致考生政審不合格的原因主要來自父母等直系親屬。

如果因為自己的行為不當，殃及家人的前程，真的會追悔莫及！所以為了家人能有個好的前程，請各位一定要注意：

一是做個守法公民，不要觸犯刑法，這里面就包括醉駕，請各位酒君子，以后千萬不要有僥幸心理，否則真的是害人害己了。

二是不要被迷惑，參加民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織、或帶有黑社會性質的犯罪團伙。

三是別當老賴。

作為父母，要時刻注意自己的言行，因為這不僅關乎自己更關乎你的家人，為了讓我們的孩子健康茁壯成長，我們應該做一個好榜樣，而不要成為“壞榜樣”，讓孩子為我們的不當行為“買單” ！

希望能滿意我的回答。我會隨時通過視頻和微頭條形式，分享公務員職場及公考方面的知識和內容，歡迎關注！

我國現行法律拘留可分為三種：行政拘留、司法拘留、刑事拘留。

行政拘留：是指公安機關對違反治安管理法或者違反縣以上行政法律、法規應受到治安處罰的人，短期內限制人身自由的行政處罰。

行政拘留縣級公安機關決定，期限一般在十日以內、較重的不超過十五日。行政拘留可以申請複議和行政訴訟，經公安機關審查批準也可以保證人、保證金形式暫緩執行！

司法拘留：是指人民法院為保證訴訟活動正常進行、對實施嚴重妨害訴訟的人限制短期人身自由的一種強制措施。刑事、民事、行政訴訟法有規定可以訓戒、具結悔過、罰款、十五日以下拘留！

刑事拘留：是指公安機關、檢察院在偵查過程中，遇到法定緊急情況時對于犯罪嫌疑人采取剝奪人身自由的強制方法。

根據刑事訴訟法規定刑事拘留一般為七日，檢察機關審查批捕七日共計十四日。特殊情況不超三十七日！

以上三種拘留只有行政拘留是一種行政處罰、其它二種是一種保障措施而已！

根據公務員法第二十四條規定三種情況影響公務員錄用，行政拘留一般不影響公務員的考試錄用的！