失業金領取月份規定_失業金發放時間?
特邀律師
北京律師團隊
咨詢不收費,免費提供專屬維權方案!
北京知名律師事務所,解決重大,疑難問題!團隊有著深厚的理論知識、豐富的辦案經營、認證負責的職業精神,以專業的知識和技能切實維護當事人的正當合法權益。
離職前2個月就要申請,不然可能申請不通過。20年放松了要求。后面應該正常嚴格按照規定了。失業金領取六個月,必須是失業人員。失業金有規定每個月的時間拿,一般是月中
離職前2個月就要申請,不然可能申請不通過。20年放松了要求。后面應該正常嚴格按照規定了。
失業金領取六個月,必須是失業人員。
失業金有規定每個月的時間拿,一般是月中或者月末。失業保險金的到賬時間,經核查確認當月簽字認定成功,本月的失業保險金已劃撥到個人賬戶。因銀行轉賬可能推遲,在本月底前還未領取到失業保險金的話,請在下月初再次查詢。
法律依據:
《中華人民共和國兵役法》第十二條、第十三條
《中華人民共和國勞動法》第四十七條
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主你好,辭職以后必須要當月辦理才能夠領取失業金嗎?有什么規定嗎?領取失業金的待遇并不是這樣子的,我們領取失業金待遇的前提條件必須是企業單方面解除你個人勞動合同,這是一個前提條件。如果說你是自己主動辭職的,那么很明顯是不具備領取失業金的條件,這個時候也是不能夠享受失業金的待遇。
所以說我們必須是企業單方面解除你的勞動合同,無論是你的勞動合同期限到期或者是沒到期,即便是到期,那么企業單位單方面不再繼續續簽你的勞動合同,這種情況下也是可以享受的,失業金待遇的,但是如果說你是自己主動提出辭職,那么是不具備享受失業金的待遇。
所以說我們失業金的待遇是要看解除勞動合同關系的主體是你本人還是企業單位,如果是你本人的話,那么就不能夠領取失業金,如果是企業單位才能夠領取失業金,并且失業金待遇的領取基本上都是需要企業單位去辦理,那么才具備享受這樣的條件,還要根據你事業保險的參保期限來決定參保期限越長的個人,那么失業金待遇的領取相對來說也是比較長的。
感謝閱讀,請加我的關注。
【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯網、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網聯系,我們將予以及時更正或刪除。
【在線反饋】