走勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料_去勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么東西?
特邀律師
1、找到公司所在地的勞動(dòng)局,勞動(dòng)局設(shè)有仲裁委員會(huì);
2、向工作人員說明情況,填寫勞動(dòng)仲裁申請書,列明事由及你的請求;
3、提供勞動(dòng)合同文本、工資條、身份證等證據(jù)材料;仲裁委員會(huì)在接到上述材料后,會(huì)在規(guī)定期限內(nèi)向公司發(fā)出通知書要求公司提供證據(jù),并在規(guī)定的期限內(nèi)開庭審理。公司不提供或不出庭就代表放棄了應(yīng)訴的機(jī)會(huì)和勝訴的權(quán)利。
用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭議可以申請勞動(dòng)仲裁:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
申請勞動(dòng)仲裁需要什么材料呢?
(1)書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本;
(2)本人身份證及復(fù)印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書》,注明委托權(quán)限,同時(shí)提交委托代理人的身份證明;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人和被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。證明材料包括:勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知書等。申請人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份,審核后退回原件。
(6)提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。
申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下資料:
1、勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件1份;
2、勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本;
3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面);
4、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效);
5、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請仲裁?! 挝贿`法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。協(xié)商處理不了的,可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
何南回答:
你好
各地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求材料細(xì)節(jié)略有不同,但是下列材料必須提供:一、你本人的身份證;
二、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;如果沒有勞動(dòng)合同首先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),并得到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理后,以勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處罰決定書代替。同時(shí)要提交工資條、銀行流水、出入證、門禁卡、工作牌、獎(jiǎng)懲文件、證人證言----反正能證明你在這里工作的都行;
三、欠薪或者非法解除勞動(dòng)合同的書面證明;
四、《仲裁申請書》本人訴求,要求賠償?shù)氖马?xiàng)及金額;
另外,勞動(dòng)仲裁部門那里有免費(fèi)的法律支援服務(wù),你可以申請法律支援,按照律師要求提供各種材料,對你打贏官司有極大幫助,特別是訴求金額方面。
我是何南,希望可以幫助到你。