不能。

撫養子女是男女雙方共同的責任和義務。離婚后，不撫養子女的一方依法支付撫養費，這也是法定義務。即使失業，也要支付撫養費。但是，根據具體情況，可以適當降低撫養費標準。

如何降低撫養費標準，可以雙方協商。協商不成的可以向法院起訴。

《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》規定：

7、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

大家好！

“底線”是能夠治一治不交撫養費最后的方法了。

一個人沒有了底線，就如同沒有了靈魂，行尸走肉般一副臭皮囊，親生骨肉都不念情份，不給撫養費，再鬧到法庭還是不交，強制執行，限制高消費，拘留都來吧，就是沒錢 ，這就是老賴的嘴臉。

當然，不能一竿子打落一船人。有的人遇到生意投資失敗，失業，身體有病，生活確實過的艱難，能邁過遇到不幸這道坎都需要咬緊牙關，負重前行，暫時給不了撫養費亦是無奈之舉，念及親人情份，條件允許的情況下還需要伸出手幫TA一把，讓身處艱難跋涉中曾經的親人，感受到人間自有真情在。

對父母不交贍養費，是忤逆不孝。對子女故意不交撫養費，是沒有底線。這種人看清楚了，大家都不和TA玩。

歷盡生活艱辛，感謝生活給予！

圖片選自網上，如有不便，聯系刪除。謝謝！

失業多去想想自己的競爭力的問題吧，沒有收入只是暫時的，我們夫妻倆還在疫情期間主動辭職了呢。職場人最應該積累的就是自己主動選擇的能力。

對于那些棄子女而自己快活的父母，老來讓他們償償苦頭，給后輩作懲戒教育也是好事。