這個怎么說呢，很多小企業(yè)這次受影響還是蠻大的，他們的壓力也很大，發(fā)工資代表老板真的真的非常好了，不發(fā)工資也是可以理解的，畢竟他們也要生活，以后還要繼續(xù)下去，一個月公司沒有收入等于是虧損了還有房租水電加上人員工資等，真的太難了

根據(jù)國家規(guī)定是要發(fā)的，而且應(yīng)該待遇不變。

我們來梳理一下都有哪些情況下是帶薪休假，為什么要帶薪休假？

1.工傷

員工因工負傷，在工傷期間工資待遇不變。

2.產(chǎn)假

員工休產(chǎn)假期間有工資。

3.哺乳假

女職工在孩子出生到滿一周歲期間每個孩子每天可以有一小時哺乳假，這是不扣工資的，也是帶薪的。

4.產(chǎn)檢假

產(chǎn)檢也不扣工資。

5.年假

畢業(yè)工作滿一年可以享受年休假，帶薪。

6.病假

因病請假帶薪，每個公司標(biāo)準不同，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的80%。

7.公休假和法定節(jié)假日

每年有11天法定節(jié)假日和周六周日，都是帶薪休假的。不應(yīng)該扣工資。

以上帶薪休假，大家看一下有沒有共同點？

肯定有！都是為了滿足員工身體和精力恢復(fù)需要，根據(jù)休養(yǎng)生息需要，科學(xué)合理安排勞動而設(shè)置的。

尤其是工傷，產(chǎn)假，哺乳假，病假，這些都是為了保證身體健康和人類休養(yǎng)生息需要，那么在疫情面前，工作暫停，而帶薪休假也是最大限度地保證生命安全的舉措。

如果不帶薪休假，那么很多人會選擇提前上班，會造成更多人感染病毒的風(fēng)險，得不償失。

被隔離，屬于非個人主觀意愿不能上班，類似工傷和病假，因此參照這兩種假期，帶薪處理也是無可厚非的。

有病假工資。

勞動部勞部發(fā)[2014]15印發(fā)《實施〈勞動法〉中有關(guān)勞動合同問題的解答》的通知規(guī)定： 病假期間員工工資的發(fā)放標(biāo)準： 連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%;已滿2年不滿4年者，為本人工資70%;已滿4年不滿6年者，為本人工資80%;已滿6年不滿8年者，為本人工資90%;已滿8年及8年以上者，為本人工資100%。連續(xù)醫(yī)療期間超過6個月時，根據(jù)勞動保險條例第十三條乙款的規(guī)定，病傷假期工資停發(fā)，改由勞動保險基金項下，按月付給疾病或非因工負傷救濟費，其標(biāo)準如下：本企業(yè)工齡不滿1年者，為本人工資40%;已滿1年未滿3年者，為本人工資50%;3年及3年以上者，為本人工資60%。

請病假該不該扣工資，我們從如下幾個方面來分析。

一、什么叫病假？

這個大家都知道，因為患病或者非因公負傷而需要醫(yī)療的時間就屬于病假，也叫病假醫(yī)療期。

二、病假究竟可以請多久？

病假也是有時間限制的，并不是無限期的，工齡5年以下，病假醫(yī)療期最長3個月，5-10年之間的，病假醫(yī)療期最長6個月。如果超出這個最長時間限制，是不能繼續(xù)請病假的，只能按照事假請了。

三、病假期間工資究竟該怎么算？

病假期間肯定是有工資的，但不是全勤工資。一般請病假期間是按照本人工資的60%發(fā)放，但不得低于最低工資標(biāo)準的80%，不同的地區(qū)，根據(jù)工齡會高于這個數(shù)。

綜上所述，如果病假未達到法律規(guī)定的上限，那么是有工資的，但要按照比例發(fā)放，不是全額發(fā)。如果病假超過了法律規(guī)定的上限，那是沒有工資的。

以上回答，希望可以幫到您!

職工病假工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準80%由用人單位自主確定支付辦法。《勞動法》第四十七條　用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》勞部發(fā)〔1995〕309號59．職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付，但不能低于最低工資標(biāo)準的80％。

您好！ 你提出的問題是：“我得傳染病請假應(yīng)該扣工資嗎？”，就此，略談幾點我的粗淺建議：

1、如果你在國營單位工作，休病假按％比發(fā)放工資，如果是小型私人個體單位，可能按出勤日期扣發(fā)工資，你患病休息，扣你的工資多少，國家沒有硬性規(guī)定；

2、患紅眼病比較痛苦，要好好休息，不要急于上班，要一次性治愈，不要考慮工資能發(fā)放多少，早日治愈早日上班。

以上僅供參考，祝你早日康復(fù)！

還要什么工資，能活著就好，看看武漢看看一線的醫(yī)護人員，還計較什么工資，國家有難人人有責(zé)……活著而活著