事業單位在職人員未滿最低服務年限可以報考國家公務員，但是在職公務員參公人員將不可再參加國考。

　　據了解，中央機關公開遴選公務員自2011年試行以來，今年已是第5年。遴選的公務員，綜合素質高，熟悉基層工作，在中央機關認可度高。因此，在本次公開遴選同時規定，今后中央機關面向基層機關選拔公務員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。也就說，在職的公務員、參公人員將不能再通過報名參加公務員國考進入中央機關。

　　此前，每年的公務員國考大軍中，除了想要進入到公務員體制內的人員報名外，還有非中央機關在職的公務員和參公人員報考。

　　此項規定出臺后，公務員國考今后將僅面對體制外人員，對于已經進入到公務員系統中的基層公務員，如果想進入中央機關，只有公開遴選渠道。一方面是避免了與體制外人員拼筆試、面試，僅與體制內人員競爭；另一方面，由于公開遴選人數與國考相差懸殊，也縮小了報考職位的范圍。

未滿最低服務年限5年的不能夠報考。依據：《中華人民共和國公務員法》，其第十三章第八十一條第八十一條 公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規定的最低服務年限的；（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；（四）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

原則上來說是不能的。因為如果進入政審階段，你的情況是不能通過的。不過有些事業單位比較放松，你可以和單位的領導交流試試，看允許考不。只要你所在單位同意你去報考，可以不用完成最低服務年限。具體問題還是要看具體情況，你也可以上中公咨詢一下的~~祝你順利！

一，正常來說事業單位試用期辭職考事業單位的是可以的，大多數事業單位考試沒有年限限制，具體看招聘公告要求，咨詢當地人事部門。普遍還是比較寬松的，但有的地區或單位有限制也不一定；

二，事業單位的招聘都是公平、公正的，在招聘之前，都會向社會公布招聘的人數、學歷、專業等各方面的要求，只要符合要求和條件的，都可以去報名應聘；

三，涉及到一下幾種情況的是不允許辭職的，所以就更不能再考了。

1，在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；

2、重要公務尚未處理完畢且須由本人繼續處理的；

3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4、法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

四、一定要辭職了以后才能報考哦，招錄公告中有明確的規定，處于試用期的不得報考。不然政審是很容易被發現的。