勞動者在申請勞動仲裁，到仲裁庭作出仲裁結(jié)果前，均可撤回仲裁申請。

謝邀！

一審判決后，在一審中，原告就不能撤訴了。

我國《民事訴訟法》第一百四十五條第一款規(guī)定：宣判前，原告申請撤訴的，是否準(zhǔn)許，由人民法院裁定。

也就是說，程序走到法院開庭后，宣判前，也不是原告想撤訴就能撤訴的，這個時候，原告想撤訴，就由法院說了算了。

一審判決后，對于一審法院來說，已經(jīng)是案結(jié)事了。

一審法院對于爭議的問題已經(jīng)做出評判，這個評判，對一審法院來說，當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)確定，如果不是經(jīng)自身再審程序糾正的話，一審法院也是無權(quán)進行變更的。

更不要說原告了。

當(dāng)然，原告可以提起上訴，在上訴審中撤回起訴。

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百三十八條第一款規(guī)定：在第二審程序中，原審原告申請撤回起訴，經(jīng)其他當(dāng)事人同意，且不損害國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益的，人民法院可以準(zhǔn)許。準(zhǔn)許撤訴的，應(yīng)當(dāng)一并裁定撤銷一審裁判。

但請注意：原審原告在第二審程序中撤回起訴后重復(fù)起訴的，人民法院不予受理。

勞動仲裁申請人可以在申請仲裁后至仲裁決定作出之前的任意時間撤回仲裁申訴。

若勞動仲裁還沒開庭，當(dāng)然可以撤銷申訴。

撤銷申訴時有如下幾點應(yīng)注意：

1.申請人撤銷仲裁申訴，要向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，明確表明是申請人自愿撤訴。

2.申請人撤銷仲裁申訴，應(yīng)該由本人去向勞動爭議仲裁委員會辦理撤訴手續(xù)，或由申請人委托律師辦理。

3.申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意而中途退庭的，可以視為申請人自己撤回仲裁申訴。

4.撤銷申訴后，對方若不履行相關(guān)協(xié)議，可以再申請仲裁。

根據(jù)最高人民法院的司法解釋，人民法院對于勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，是不能維持或撤銷的。 2009年實施的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，49條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 所以，現(xiàn)在人民法院是可以根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定撤銷仲裁裁決的。 只能由用人單位向中級人民法院申請撤銷。 對于結(jié)果，人民法院會向雙方當(dāng)事人送達的。