萬元以下，5.5元

萬元至十萬元，10.5元

十萬元至百萬元，15.5元

百萬元以上......有20.5元、25.5元......

以我們公司為例，我們公司有300人左右，給員工發工資是通過銀行一種工資代發的業務。

首先需要給所有員工在這個銀行分別辦理一張銀行卡，每當到了發工資的時候，公司財務部門會根據應發工資，五險一金扣除基數和比例等輸入到人力系統，系統也會自動計算應繳的五險一金金額與實發金額。

計算完畢并審核過后，所有員工可以通過辦公系統查看到本月工資的各種明細。

財務部門會在發工資當天通過與銀行系統對接的財務系統直接向銀行發送指令，銀行會根據財務提交過去的數據從公司賬戶向每個員工的工資卡自動進行轉賬。

以上就是員工多的話發工資的流程，希望能夠解答你的困惑。

推薦使用薪太軟科技的Saas系統發放工資，我這邊也是勞務公司，很好的解決了跨行發放費用還有效率的問題

我只想問你一件事，如果你是公司的財務人員，你是想讓員工隨便開哪個行的卡開工資呢，還是把所有員的卡都集中到一家銀行去開工資呢？

你們公司不可能在每一家銀行開都開立賬戶。對公賬戶是經常有在好幾家銀行開的，但那都是因為業務的需要，公司從多方面考慮而去不同的設置賬戶。

我相信沒有哪一個公司僅僅因為個別員工要在某一家銀行領工資而去開賬戶。如果公司沒有在員工工資所在的銀行開賬戶，則開資就跟匯款是一樣的，財務人員要辦理匯款手續。

要是一個兩人要求這么做還可以，特殊肯定是有的。但是，大家都各自為政，涉及到的銀行太多了，財務人員因為開工資，得付出多大的勞動量呢。

如果把工資都集中在一家銀行開，批量開資會減少很多工作量。財務人員只要把工資明細整理清楚，批量導入系統就可以了。既快捷又安全，不會有差錯。按時開資。所以，絕大多數公司都會指定一家銀行開工資，個別人的特殊情況除外。

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公司賬戶轉個人賬戶根據轉賬的性質不同收取的手續費不同。 一般來說如果使用支票的話是不收取手續費的，使用電匯和網上銀行會根據轉賬的性質和金額收取一定的手續費。收費標準

1、行內、省內轉賬：免費；

2、行內、跨省人民幣實時轉賬：轉賬金額的0.06%，最低1元/筆，最高12元/筆；

3、國內跨行匯款（本行同他行匯款）：0.5元手續費+人民幣電子匯劃費的。

可以的，其實轉賬的話，跨行什么行都行。

只是說會有一個手續費，那就要看你們公司那手續費是要你自己承擔，還是，公司去承擔這個手續費，因為畢竟手續費也不是很貴，跨行的話一筆好像是五塊錢。

公司可以通過銀行代發工資或者網銀轉賬將工資打到員工賬戶上的；

一、公司可以委托銀行為其代發工資，需要支付一定 的手續費；

二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人；

打錢流程如下：

財務人員制表，這張表的格式是銀行和企業共同擁有的一個操作軟件支持 的。表上注明公司員工姓名、卡號、所發放的工資金額。制表完成后拷貝到優盤。

打印一份紙制的工資發放單。

開一張實際發放工資總額的轉賬支票。

把優盤和紙制發放單及支票遞交到開戶銀行。

銀行會導入企業工資發放單上內容，你的卡上就有錢了。