勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要繳納一定費(fèi)用，仲裁費(fèi)用包括仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)兩部分。仲裁受理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是3人以下收費(fèi)20元，4－9人收費(fèi)30元，10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收費(fèi)50元。受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)的受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付。處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊(cè)印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人預(yù)付，申訴人在收到案件受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付；被訴人在收到申訴書副本后5日內(nèi)預(yù)付。但是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四章附則中52條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

補(bǔ)充一下答案:1.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁免費(fèi)請(qǐng)律師3000-5000元（各地市場(chǎng)價(jià)不一），自申請(qǐng)到終局為一次價(jià)格，建議自學(xué)法律，不值當(dāng)花這個(gè)錢，因?yàn)槿绻皇且徊媒K局，雙方任何一方對(duì)裁決結(jié)果不滿意，可以去法院起訴，重新審理，不滿一審，又可以上訴到中院，仲裁請(qǐng)律師，白花錢的可能性極高。打印復(fù)印資料證據(jù)什么的100以內(nèi)可以搞定。2.整個(gè)程序下來(lái)，依照法律規(guī)定45天，特殊情況最多90天結(jié)案。當(dāng)然這是理論上的，實(shí)際情況搞半年也是有的。3.申請(qǐng)后，仲裁委會(huì)慫恿你們調(diào)解，說(shuō)到調(diào)解，當(dāng)然是以犧牲勞動(dòng)者利益為前提，比如你主張標(biāo)的額1萬(wàn)，給你做思想工作，可能最終調(diào)到3千（可討價(jià)還價(jià)），好處就是-快，單位也愿意調(diào)，很快就能拿到錢。4.還有一種情況，單位耍死狗，拒絕調(diào)解，就是跟你耗，耗完一裁決，再耗兩審，再耗強(qiáng)制執(zhí)行，直到最后不得不拿錢的時(shí)候，再給你。這個(gè)過(guò)程一般兩年左右吧，快也得一年半。你才能拿到判決履行金。5.上面還要有個(gè)前提，就是你的證據(jù)很給力，不然，單位的律師，單位通過(guò)關(guān)系收買仲裁委和法院（這年頭，當(dāng)老板的誰(shuí)還不認(rèn)識(shí)幾個(gè)體制內(nèi)的人，不然公司早黃了），再者中國(guó)特色，官方是站在資方立場(chǎng)的，根據(jù)這些特殊情況，如果你證據(jù)做不到無(wú)懈可擊，你贏的機(jī)會(huì)非常小。6.說(shuō)到證據(jù)，勞動(dòng)者先要證明勞動(dòng)關(guān)系，既你是單位的員工，這個(gè)證據(jù)最好是書面的，還要蓋章的，其他證據(jù)，基本無(wú)效。補(bǔ)充一下，現(xiàn)在國(guó)家政策好，勞動(dòng)打官司可以先去法律援助中心申請(qǐng)免費(fèi)律師，但畢竟是免費(fèi)的，你就別指望人家給你用心了，除了開庭的時(shí)候去一下，其他的事還是要你自己跑……原答案……………………………………很遺憾告訴你，你得不到雙薪賠償，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，合同到期你和單位都沒(méi)有提出補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，而你和原單位又繼續(xù)按照上期原合同約定繼續(xù)履行，視為雙方認(rèn)同以"原合同條件繼續(xù)履行"屬合同自動(dòng)續(xù)期，不屬于82條不簽訂勞動(dòng)合同2倍工資范疇，勞動(dòng)仲裁不收取任何費(fèi)用，法律要求理論時(shí)限自受理到結(jié)案最多2個(gè)月時(shí)間，實(shí)際情況就很難說(shuō)了，托半年的也是有的，另外，勞動(dòng)仲裁后不等于馬上就能拿到錢，單位耍賴，你要拿著仲裁書去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，一般也是半年，還有就是單位不服提出上訴，仲裁書作廢，法院重新審理一審二審，若你勝訴，單位還是不出錢，還需要申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，整個(gè)過(guò)程大概2年時(shí)間，快慢取決于單位是否配合，是否也想快點(diǎn)解決問(wèn)題，若單位耍死狗，那你有的玩了…

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第六十一條規(guī)定案件經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。仲裁委員會(huì)對(duì)職工當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的，可以減、緩、免。第六十條規(guī)定仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同鑒證和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)管理辦法》收取仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)分為案件受理費(fèi)和案件處理費(fèi)。受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由申訴人在仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)預(yù)付。處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊(cè)印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本后五日內(nèi)預(yù)付。根據(jù)《勞動(dòng)仲裁費(fèi)和勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)管理辦法》第四條規(guī)定仲裁、鑒證費(fèi)的管理，要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律和有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受財(cái)政部門的監(jiān)督。管理和使用仲裁、鑒證費(fèi)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。要建立嚴(yán)格的審批制度和審批程序，上級(jí)勞動(dòng)部門有權(quán)對(duì)下級(jí)勞動(dòng)部門的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)統(tǒng)籌、調(diào)劑勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)。財(cái)會(huì)人員要堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、忠于職守、廉潔奉公。第五條仲裁、鑒證費(fèi)的使用，要堅(jiān)持專款專用、節(jié)約開支的原則。使用范圍和用途要嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定辦理，不得用于本部門內(nèi)部的獎(jiǎng)金、福利等支出。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不要錢。向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地（上班的地方）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局）申請(qǐng)。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部予以保障。需要提交的材料：1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第三十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。