醫保停交后可以續交。

因為離職造成醫保停交，個人可以用“靈活就業人員”身份續交醫保。醫保停交3個月以內，如果找到新工作，那么新單位會繼續為個人繳納醫保。但須注意，醫保停交不能超過3個月，一旦超過3個月就會重新計算持續繳費年限。

醫保停交后將在下個月起，不再享受職工醫保待遇。同時從欠費之日算起，三個月以內不僅需要補交欠繳費用，還需繳納利息和滯納金。因此醫保停交的后果實際上是非常嚴重的，需要盡量避免停交醫保的情況。

社保停繳了幾年想續交，是可以的。通常在不同的情況辦理不一樣，大致如下:

1.若原來是工作了因離職斷交，在原來工作所在地再找一份工作，由新入職公司社保經辦人幫你把社保調入就可續交了，自己只要提供身份證號碼就可以。

2.若你無工作要續交，在戶口所在地可以個人憑身份證原件復印件，戶口原件復印件，扣款銀行卡復印件到戶口所在地辦理就可以了。

3.無工作又不想在戶口所在地繳納，可以在工作并繳納過社保的城市找代理公司繳納也可以。這種方式代理公司會收取一定的管理費。

以上是我的回答，希望能夠幫到提問的網友。

——我是深圳YY姐，謝多關照！

社保斷繳了5年是補交好還是續交好38歲？如果現在才38歲，就要看前面的繳費年限，如果前面的繳費年限具有5年以上，可以不補交，如果前面繳費年限比較短的可以補繳，但是當地社保部門是否允許你補繳，這是需要認真考慮的。

按照目前我國退休年齡的規定，男性職工退休年齡為60周歲，女性職工退休年齡為50周歲，女性靈活就業人員退休年齡為55周歲。現在38歲，如果屬于男性距離法定的退休年齡還有22年，即使以前沒有繳納社保費用，有效的繳費年限也還有22年，如果以前有一定的繳費年限，那么到了退休年齡時，繳費年限至少也是22年以上，我認為是沒有必要去補繳的，因為斷保以后補繳，滯納金是比較高的，作為斷繳后的補繳是非常不劃算的。當然不補繳可能要少5年的繳費年限，5年的的繳費年限對養老金的影響還是非常大的，補繳與不補繳各有利弊，這需要個人去具體衡量得失。

如果是屬于女職工或是女性靈活就業人員，現在38歲距離法定的退休年齡只有12年到17年，這個有效的繳費年限是比較短的，如果當地政策能夠補繳斷繳的5年，那么可以增加5年的繳費年限，這樣到了退休年齡之時，累計繳費年限均可以達到20年以上，20年以上的繳費年限，無論是養老金的水平都比繳費15年要提高很多，而且每年國家調整提高的養老金，也是需要與繳費年限掛鉤的，如果每年國家都調整提高養老金，這對于繳費年限比較長的人員是非常有利的。但是養老保險斷交，主要是針對單位斷繳部分，由于單位的原因而斷繳的，這是完全可以補繳的，在政策上沒有任何障礙，但是需要支付滯納金。但是對于個人斷繳的，一般不允許補繳，即使個別地方允許補繳，同樣需要支付比較高的滯納金。

綜上所述，已經年滿38歲的人員，社保斷了5年是否需要補繳，要從本人的實際情況來出發，如果屬于男性，由于距離法定退休年齡的有效繳費時間比較長，所以我個人認為是沒有必要補繳的；如果屬于女性，由于距離法定的有效繳費時間只有12到17年，如果當地政策允許自己補繳的，當然是補繳比較好，但是需要支付滯納金。

〔職說社保〕觀點:就算社保交7年停止繳費，退休時如果可以補繳8年，湊夠15年養老保險年限也是可以辦理退休，領取養老金的。

但是，我就想反問您:“如果可以正常繳納累計15年，為啥非要等到退休時一次性補繳呢？”

一次性補繳8年不僅政策不支持，而且還得額外支付滯納金，加起來要一次性繳納十幾萬。所以，強烈建議，能正常繳納交夠15年，無風險的領取養老金，不冒險退休時一次性補繳湊夠15年！

第一，滿足什么條件才能領到養老金？

《社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

也就是說，法定退休年齡時，只要養老保險累計滿15年，參保人就可以辦理退休，領到養老金。

但是，至于在哪里領取養老金，則需要根據【一個點、4項規定、3個原則】的“143法則”:

【 1個點】：非戶籍工作的，是否繳納當地養老保險滿【10年】的節點；

【4項規定】：①在戶籍地繳納在戶籍地辦退休；②不在戶籍地，在最后繳納10年地辦退休；③不在戶籍地，但最后繳納地不足10年，轉原繳納10年地辦理退休；④所有繳納地都不足10年，歸集到戶籍所在地辦理退休；

【3個原則】：戶籍地優先、從長原則、從后原則。

第二，交滿15年可以領到多少養老金？

根據養老金計算公式來看，要想計算出養老金，除了【繳費年限】，還需要知道【退休上一年度職工月均工資、歷年繳費基數、個人賬戶儲存額和法定退休年齡】四大因素。

為方便計算，我們以一組數據為例，幫大家計算對應的養老金:退休上一年度職工月均工資為6000元，繳費基數為歷年社平工資的100%(平均繳費指數為1)，個人賬戶儲存額約為6萬，法定退休年齡為60周歲。

• 基礎養老金=6000×(1+1)÷2×15%=900元；
• 個人賬戶養老金=60000÷139=431.65元；
• 退休當月養老金=900+431.65=1331.65元。

全國城鎮職工社保和自由職業者社保的養老金計算公式都是相同的，只是影響養老金的5大因素不同，想要計算屬于自己的養老金，可以根據案例舉一反三！

寫在最后的總結:

社保最大的福利是【醫療報銷】，而非保障基本生活開支的養老金。雖然，養老金領取無時間限制，但是，交了7年不繼續繳納，坐等退休的8年也恰恰是疾病的高發期，無法享受醫療報銷，怎么有個好身體去“賺”養老金呢？

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社保斷繳過一段時間，之前繳的還有效嗎？養老保險是肯定有效的，但是醫療保險除了繳費年限累計計算外，醫療保障待遇已經無效。下面我來分別介紹一下相關情況：

第一，養老保險斷繳后，影響的只是繳費年限，之前所繳費用仍然有效。

養老保險斷繳后，從斷交之日起，斷繳期間不計算繳費年限。但是重新繳納后，前后的繳費年限可以累計計算，記入個人賬戶的資金是永遠屬于個人的，即使斷繳了，個人賬戶的本金和資金利息照樣要計算。斷繳最直接的影響是導致繳費年限的減少，影響養老金的提高，有的甚至需要延遲退休。比如一個45歲的男士，如果從45歲開始繳納養老保險，那么連續繳滿15年，剛好符合在60歲辦理退休的條件，可以按時辦理退休。但是由于中途斷繳了兩年，到了60歲時，養老保險繳費才13年，所以只有繼續繳費，需要到62歲才能辦理退休。

第二，醫療保險斷繳后，繳費年限累計計算，所繳費用已經無效。

在我們繳納的社保費用中，醫療保險是非常重要的。由于醫療保險具有很強的時效性，即繳即用，這個月繳納了醫療保險，下個月才能開始享受醫療報銷待遇，斷交三個月之內，在三個月之內補繳的，不影響在三個月之內的醫療報銷待遇，但是沒有補繳的，生病住院不能報銷，也就是說以前繳納的醫保費用已經失效了，有效的只是劃入個人賬戶的部分，雖然斷交了，個人賬戶上的醫保費用還可以繼續使用，但是無法享受到醫療統籌基金的報銷待遇，今后重新繳納醫療保險以后，斷繳前的繳費年限和重新繳費后的繳費年限，可以累計計算為醫療保險的繳費年限。

第三，社保斷繳后，要注意堅持續繳。

社保斷繳后，雖然養老保險的繳費年限，繳費金額都還有效，但是如果斷保時間過長，將影響自己的有效繳費年限，導致養老保險的繳費年限過短，對養老金高低的影響是非常大的，甚至還可能影響自己按時辦理退休；從醫療保險來看，斷繳后，以前繳納的費用，除了剩下繳費年限可以累計計算為外，醫療保險處于失效狀態，生病住院是無法享受醫療報銷待遇的。我們繳納社保的目的，就是能夠實現老有所養，病有所醫的目標，斷繳就意味著離這個目標越來越遠，這是非常不劃算的。所以發現自己社保斷繳的情況，應該想方設法進行及時補繳，特別是醫療保險，由于事關自身的醫療保障待遇問題，有很強的時效性，是千萬不能斷繳的，即使要斷交，最好時間也不要超過三個月。

總之，社保斷繳了一段時間，之前繳納的費用，養老保險計入個人賬戶的費用是有效的，繳費年限可以累計計算，但是醫療保險已經失效，但是醫保個人賬戶的費用可以繼續使用，醫保繳費年限可以累計計算，不能再享受醫療統籌基金的報銷待遇。

可以不交，但是要繳納一定的遲納金。

如魚觀點：五險一金停繳了3年，后面肯定能夠繼續補交啊，一般我們繳納社保的最低年限為15年，中途有停繳的可能性還是有的，比如換了工作可能就會面臨停繳，但是只要及時補齊，累計繳費滿15年，就沒有關系。當然不斷繳是最好的，因為多繳多得。

不同的影響

五險一金主要包括“養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險與公積金”所以以上六種斷繳會有不同的影響。

1、養老保險

對于養老保險而言，主要是看到了退休之后是否購買齊了15年，所以你中途斷了3年，只要最后累計滿15年，就沒有多大的影響。所以對養老保險來說，如果只是繳15年，斷繳影響不大，但是如果想多繳多得，那么斷了那幾年可能就會影響養老金的待遇。

如果你斷繳之后不想再續交了，國家會把你繳納的那一部分錢退換給你，但是單位繳納的部分則會劃入國家統籌養老金當中。

2、醫療保險

醫療保險如果是斷繳，相對來說影響較大。因為醫療保險如果斷繳納，中途是不能享受其待遇的。并且斷繳的時長不同，相應的影響也不同。

a、如果中斷之日起3個月之內沒有續保，是可以補交的，從補交當月開始算，那么下個月就可以享受醫保。

b、如果停繳的時間累計超過3個月，那么從個人開始補交的那天起，6個月內如果是不能享受報銷待遇的，意思就是你即使補交了，還得等半年才可以享受。

c、如果累計超過6個月斷繳的，個人就不用補交了，只有重新參保，從繳費之日后算，得等一年之后才能重新享受醫保。

按照題主已經斷了3年，那么只有重新參保，重新等上一年再享受醫保。

3、生育保險

斷繳生育保險之后也是不能再享受的。因為員工的生育保險一般必須得企業連續購買12月以上，并且再持續繳納才能夠享受，所以這是公司購買的，如果斷繳的期間自己要生育，這部分費用是沒法報銷的。

題主斷繳之后3年重新續交，也得等繳納一年之后才可以享受。

4、工傷保險

工傷保險是即交即用的，斷繳就不能享受，并且是公司繳納，沒有在工作期間斷交是沒有關系的，但是參與工作是必須要購買的。

所以斷交3年沒啥影響，只要重新參加工作，就可以享受。

5、失業保險

失業保險一般來說，比較難領取，由于個人原因離職的，是沒辦法領取到失業保險的，當然斷交3年也沒啥影響。

6、公積金

公積金斷繳期間會影響個人申請公積金住房貸款。一般來說，很多都需要連續繳納6個月或者1年才可以申請公積金貸款，當然各地政策不一。

如果你在這3年期間，申請貸款，是沒有辦法的，

特殊情況

有很多地區也存在一些斷了社保的特殊影響，如有些地方規定社保斷了五年以上，搖號買車、買房、落戶、子女上學等等可能都會有影響。

總結

所以社保最好還是不要斷繳，因為這都關乎我們切身利益，尤其起醫療保險，在失業與待崗期間，最好自己還是一直按時繳納，為自己的健康做好相應的保障。

??我是@閆如魚，職場小姑娘，歡迎關注我，見證職場小白的成長路，共同學習共同進步。

之前買的社保，停了兩年，現在還能續上嗎？

你繼續繳納就可以，之前繳納的年限還是累計在您社保賬戶上。

到退休年齡累計繳納滿15年就可辦理退休

視頻講解-辭職后社保該怎么辦？