一，如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明（解除勞動(dòng)關(guān)系證明）上必須注明是非個(gè)人意愿（如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因）才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

二、失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下：

1， 能不能領(lǐng)根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2， 領(lǐng)多少： 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

3，怎么領(lǐng) 符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)

　　您好，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定的條件，并非任何離職人員都可以領(lǐng)取的：

　?。?）員工按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；

　?。?）職工非因本人意愿中斷就業(yè)；

　?。?）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

　　如果您不滿足上述的條件，則無法領(lǐng)取事業(yè)保險(xiǎn)金，如果滿足，則可以領(lǐng)取。根據(jù)您的描述，您現(xiàn)在的情況是單位不給離職證明。您可以采用下面的途徑進(jìn)行解決：

　　我國法律規(guī)定，單位需要在職工離職后15日內(nèi)給員工開具離職證明。如果單位不給開離職證明，涉嫌非法杰出勞動(dòng)合同的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果因?yàn)閱挝徊婚_具離職證明利益受損，還可以要求單位承擔(dān)非法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

離職證明必須是寫明是公司主動(dòng)開除或者是辭退員工才可以領(lǐng)取失業(yè)金，因?yàn)榘凑找?guī)定領(lǐng)取失業(yè)金必須是非員工本人意愿離職才可以領(lǐng)取失業(yè)，員工主動(dòng)離職辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

你好，我首先給你講一下員工領(lǐng)取失業(yè)金的條件和手續(xù)，再談你該如何應(yīng)對(duì)。

員工領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一是不能因個(gè)人原因主動(dòng)辭職。所以你想要拿失業(yè)金，就一定一定不能自己辭職。現(xiàn)在你們單位用手段迫使你自己辭職，你必須挺住，你只有“見招拆招”，才能有拿失業(yè)金的希望。目前你的單位為了逼你辭職，不給你記錄考勤，這個(gè)很好應(yīng)對(duì)，你繼續(xù)按時(shí)上下班，用手機(jī)把自己到公司的時(shí)間點(diǎn)、中途工作的時(shí)間點(diǎn)、下班的時(shí)間點(diǎn)都拍下來，然后拿著你的勞動(dòng)合同和自己拍的考勤去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，請(qǐng)執(zhí)法部門介入，這個(gè)事情應(yīng)該可以解決。因此，絕對(duì)不能因?yàn)閱挝凰Ｊ侄尉椭鲃?dòng)辭職，因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)金的條件必須是非員工本人原因離職。

領(lǐng)取失業(yè)金的條件之二是員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年。這個(gè)我估計(jì)你應(yīng)該符合條件，無需多言。

領(lǐng)取失業(yè)金的條件之三是你必須到社保局辦理失業(yè)登記手續(xù)。你最大的難題就在于此，因?yàn)檗k理失業(yè)登記手續(xù)需要單位開具離職證明，還需要單位在失業(yè)登記表單上面簽字蓋章的。其實(shí)離職證明的事情很好辦，如若單位不給你開，你直接到勞動(dòng)局投訴，立馬有工作人員調(diào)查單位的，相信單位分分鐘就會(huì)給你開具離職證明的。難辦的是讓單位幫你在《失業(yè)登記審批表》上面簽字蓋章，這個(gè)如果單位為難你，真的實(shí)在沒轍。你能應(yīng)對(duì)的可能只有三種方法，一種是求單位領(lǐng)導(dǎo)開恩給你簽個(gè)字蓋個(gè)章，說盡好話陪盡笑臉，取得領(lǐng)導(dǎo)的同情從而幫你一把；還有一種就是尋找單位對(duì)你做過哪些違反勞動(dòng)法律的事，在你有證的情況下，以此為資本跟單位做交換，讓單位幫你辦失業(yè)登記手續(xù)的事，換取你的不投訴；還有一種就是去社保局反映一下情況，看人家能否幫你提供專業(yè)指導(dǎo)意見，從而對(duì)你辦理失業(yè)登記手續(xù)有幫助。

你的情況就按我上面說的去應(yīng)對(duì)，也許能夠幫你解決問題，希望你能達(dá)成所愿。

在單位繳納社保，合同期結(jié)束，不管是單位提出不續(xù)簽還是個(gè)人不續(xù)簽，都是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

下面為您詳細(xì)分析。

一、哪些解除合同的情形，可以領(lǐng)取失業(yè)金

只要是非本人意愿解除勞動(dòng)合同的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。

比如企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

企業(yè)辭退；企業(yè)裁員；企業(yè)破產(chǎn)。

勞動(dòng)合同到期，雙方一方不續(xù)簽的。

以上幾種解除勞動(dòng)合同的情形，都可以領(lǐng)取失業(yè)金。

二、關(guān)于勞動(dòng)合同到期

固定勞動(dòng)合同，是指有固定終止日期的勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同到期，企業(yè)不與員工續(xù)簽的，是需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。員工還可以領(lǐng)取失業(yè)金。

勞動(dòng)合同到期，員工提出不續(xù)簽的，勞動(dòng)合同到期自然終止，員工也是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

所以簽訂固定期限勞動(dòng)合同的員工，在合同到期不續(xù)簽時(shí)，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

再寫辭職報(bào)告時(shí)，寫明因勞動(dòng)合同到期，個(gè)人不同意續(xù)簽即可。

三、失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)金分城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)業(yè)戶口，城鎮(zhèn)戶口是每干滿一年領(lǐng)三個(gè)月失業(yè)金。農(nóng)業(yè)戶口是每干滿一年領(lǐng)一個(gè)月失業(yè)金。

失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)是與當(dāng)?shù)刈畹凸べY掛鉤的，青島是最低工資的90%，為1719元。

如果你是農(nóng)業(yè)戶口，可以在離職時(shí)，一次性將農(nóng)合補(bǔ)助金領(lǐng)出來。次月即可繳納社保。

城鎮(zhèn)戶口是需要月月領(lǐng)取，在領(lǐng)失業(yè)金期間，失業(yè)保障基金給繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，有的地區(qū)可以自己通過靈活就業(yè)方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

寫在最后的話

合同到期，不管是單位不同意續(xù)簽，還是個(gè)人不同意續(xù)簽，都是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

所以在寫辭職報(bào)告時(shí)，寫明因勞動(dòng)合同到期終止合同即可。

　　就是解除勞動(dòng)合同證明　　寫明職工姓名（身份證號(hào)）自某日（入職日）至某日（離職日期），工作崗位、因什么原因離職（離職原因）　　寫明日期、蓋公章　　可以和單位多要幾份，領(lǐng)失業(yè)金、將來進(jìn)新單位都需要　　《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》　　第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。勞動(dòng)者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主您好，實(shí)際上這個(gè)并不是如何開離職證明才可以享受到失業(yè)金的待遇，而是必須由企業(yè)單方面解除你的勞動(dòng)合同，那么才可以享受到失業(yè)金的待遇。但是一般情況下，比方說你是自己提出離職的，作為工作單位來講，他不可能在離職證明中注明是企業(yè)方面的原因造成你勞動(dòng)關(guān)系的中斷，所以說，實(shí)際上只能夠是單位單方面的原因，解除你的勞動(dòng)合同之后，那么才具備享受失業(yè)金的待遇。

所以說這個(gè)失業(yè)金待遇的享受是有前提條件的，除了這個(gè)企業(yè)單位單方面解除你個(gè)人的勞動(dòng)合同之外，那么對(duì)于你個(gè)人來講，還需要正常的來參保，失業(yè)保險(xiǎn)，并且保證自己失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限需要達(dá)到1周年以上。那么才可以享受到失業(yè)金的待遇。

不過自己如果是主動(dòng)辭職的話，那么就不具備享受失業(yè)金的待遇了，實(shí)際上失業(yè)金的待遇對(duì)于個(gè)人來說也并沒有多少錢，一個(gè)月大概是1000多塊錢。只不過就是在享受失業(yè)金的同時(shí)，自己可以同時(shí)享受到職工醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇，所以說這一點(diǎn)還是比較不錯(cuò)的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。