人身?yè)p害傷殘鑒定不可以與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)做。人身?yè)p害傷殘鑒定與工傷勞動(dòng)能力鑒定適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，由不同的鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，不可以同時(shí)進(jìn)行。按現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，人身?yè)p害傷殘程度鑒定適用中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB　18667－2002，凡是具有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)均可以進(jìn)行鑒定。工傷勞動(dòng)能力鑒定適用中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014，鑒定結(jié)果國(guó)家行政法規(guī)和部門規(guī)章明確規(guī)定，初次鑒定由統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，其它鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論無效。

這個(gè)要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定！這樣說吧，申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進(jìn)行——這個(gè)就要看具體情況了，有些長(zhǎng)達(dá)一年半載的都有，甚至更長(zhǎng)。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號(hào)。算算60+90+60=210天（這還不算你工傷醫(yī)療期間的時(shí)間）。所以很多傷殘從受傷到結(jié)案，長(zhǎng)達(dá)半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然，以上天數(shù)都是以最長(zhǎng)的時(shí)間來計(jì)算的，實(shí)際并不一定都需要這么長(zhǎng)時(shí)間。

如果你是上下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故受傷，你可依法認(rèn)定為工傷。

從法律上講，工傷的賠償與人身?yè)p害賠償?shù)臄?shù)額有一定的懸殊，建議你先走工傷鑒定賠償后，然后再按人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)由責(zé)任人補(bǔ)足其不足工傷賠償中人身?yè)p害賠償不足部分，這個(gè)訴求人民法院是支持的。

另從法律上講，交通傷殘鑒定做了以后，一般不再做工傷傷殘鑒定了。

但工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)一些，工傷鑒定部門還是要你做工傷鑒定的。

工傷超過3年還可以做傷殘鑒定的，傷殘鑒定沒有明確的時(shí)限的。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

工傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的，一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。3、工傷鑒定時(shí)間與工傷認(rèn)定時(shí)間不同，如需了解工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定，具體請(qǐng)看《工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定》。

如果傷者沒有申請(qǐng)過工傷認(rèn)定，那么就不能做傷殘鑒定，因?yàn)楣挠行谑且荒陜?nèi)有效。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 　　按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷認(rèn)定后，多長(zhǎng)時(shí)間要進(jìn)行傷殘鑒定并沒有明確規(guī)定的，所以一般去申請(qǐng)傷殘鑒定，也是允許的。60天內(nèi)結(jié)果?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

首先要確定工傷是意外傷害還是交通事故造成的，如果是工傷和交通事故(或者別人意外造成的工傷)相競(jìng)合，也就是說既是交通事故又是工傷這種的，出院后6個(gè)月做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果主張賠付。如果只是單純的工傷只進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果在社保局領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金。這兩種情況鑒定的單位不一樣，標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，賠付的責(zé)任主體也不一樣。