你好，我就是企業里面做人力資源的HR，擬定過很多勞動合同，而且會不定期的對勞動合同內容進行調整從而使之更加完善。所以，我可以說一些我理解的完整勞動合同是什么情況，以便供你參考。

完整的合同有些啥？

在我看來，一份完整有效的勞動合同，最重要的就是必須包含《勞動法》《勞動合同法》里面規定的法定必備條款，也就是俗稱的“法定九條”合同內容（具體詳查《勞動法》第十九條和《勞動合同法》第十七條）。如果一份合同里面缺少了這些法定必備條款的話，那么一定是一份不完整的合同。所以，想要一份完整的合同，首先就必須包含法定的九條合同內容，才有完整的基礎。

此外，一份完整的合同，我認為應該重點把有關勞動者的權益詳細明確的約定清楚，不要把這些內容規定的含糊其辭或者模棱兩可，寫的清清楚楚明明白白，讓勞動者對合同的核心內容一目了然，沒有任何的疑問，這就會在以后的工作中減少很多不必要的糾紛。把勞動者的權益規定的完整明確，那么即便合同其他地方不完整也都影響不大。

還有一點也影響著合同的完整性，那就是不斷的改進合同內容，完善合同條款。想要做到這一點，對于企業方而言，就要不斷的在工作中發現、總結各種勞動糾紛，然后把引發這些勞動糾紛的情況補充到公司合同里面，這樣就會杜絕類似的問題，多次修訂之后，合同自然就會越來越完善的。

上面說的完善合同內容的做法，都是我在實際工作中體驗總結出來的一點心得，我覺得只要一份合同有上面我說的那些內容，就是一份完整的合同。

至于勞動合同是公司的工作人員簽字的，還沒有蓋公章，合同是有效的。根據《勞動合同法》第十六條規定：

勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。

看到沒，條款最后的“簽字或蓋章生效”，就說明公司方面有人在合同尾部簽字了，你的這份合同就生效了，也就是有效的。如果你不放心，可以找負責簽訂合同的人給你加蓋公司印章即可的，但即便不蓋章也要明白合同是有效的。

好了，以上就是我對你的問題所作的解答，希望能夠對你有用。

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　　根據合同的成立是否需要特定的形式，可將合同分為要式合同與不要式合同。要式合同是指法律要求必須具備一定的形式和手續的合同。不要式合同是指法律不要求必須具備一定形式和手續的合同?！　〔粍赢a的合同屬于要式合同，中國法律要求采用書面形式。按照《土地管理法》、《城鎮私有房屋管理條例》等法律法規的規定，不動產物權變動以登記為生效要件，但是，登記并不是合同生效的要件。我國法律行政法規規定應當進行特殊管理的動產。如汽車、飛機等，雖然屬于動產的范疇，但是又通常作為不動產來對待，在涉及上述財產的轉讓、出租、抵押等合同，法律要求應當采用書面形式?！　〔灰胶贤扇〔惶囟ǖ男问讲挥绊懞贤某闪⒑蜕АＹI賣合同 、贈與合同、承攬合同、倉儲合同、委托合同、 行紀合同、居間合同都屬于不要式合同。不要式合同成立、生效時間同諾成合同一樣，在合意達成時合同即成立。

要式合同，是指法律、行政法規規定，或者當事人約定應當采用書面形式的合同。

前者稱為法定之要式合同，后者稱為約定之要式合同。

根據合同的成立是否需要特定的形式，可將合同分為要式合同與不要式合同。

要式合同，是指法律要求必須具備一定的形式和手續的合同。

不要式合同，是指法律不要求必須具備一定形式和手續的合同。

要式合同包括： 1、擔保法上的所有合同（保證、抵押、質押、定金）、金融機構的借款合同、建筑工程合同、長期租賃合同（租賃期限在6個月以上）、融資租賃合同、技術開發合同、技術轉讓合同，這些合同要求必須采用書面形式； 2、特殊的需要登記、批準的合同，包括：專利權轉讓合同、商標權轉讓合同，以不動產或汽車、輪船等重要的動產抵押的合同、中外合資經營企業合同、中外企業合同。

諾成合同 贈與合同 要式合同 保險合同 不要式合同 口頭合同 諾成合同，又叫不要物合同，是指當事人意思表示一致即可成立的合同。