是2007年，但2014年取消了。所以現在大年三十非法定假日。國務院最新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》中規定，春節放假三天，即農歷正月初一、初二、初三，這三天屬于法定節假日。那么，除夕、初四、初五和初六，則是非“法定節假日”而是調休放假，這期間加班，工資補貼與一般周末休息日等同。大年三十工作薪水計算：年三十晚上值班不算加班，只有初一、初二、初三算加班，大年三十現在不算法定假日，應正常工作。初一是法定節假日，若工作，應支付員工不低于工資的百分之三百的工資報酬。月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

要看自身情況，如果月工資30000平均每天1000多元，在目前經濟狀況下，我是會選擇加班的，同時會將情況告知家中，如果父母愿意來我工作的城市過節，我會將二老接過來一起過年。

在現金為王的時代，不可忽略每一筆可觀的收入，或許這就是一次過時不候的難得機會！

當忠孝不能兩全的情況下，只要情況允許，何嘗不可選擇盡忠的同時賺取可觀的收入，反過來用我們賺來的錢去盡孝，或許效果會更好。

在經濟上越有保障，父母的擔心就會越小，這其實也是另一種方式的盡孝。無疑父母是一定會理解的，至于別人的意見，只要我們沒做大惡大奸之事，那就不必過于在意，畢竟我們主要是為自己和親人活著的！

從除夕開始算，因為除夕是國家法定假日

加班費得看是正規公司還是私小企業.正規公司單位會按國家法定節日加班費算.私小企業干一天有一天發加班費也是象征性的意思意思！