1、刑事案件對于共同犯罪的犯罪嫌疑人，都是要追究其責任的， 所以根據案件的具體性質，員工可能在老板犯法的時候從事了共同犯罪的行為， 2、共同犯罪分為一般共犯和特殊共犯即犯罪集團兩種。

一般共犯是指二人以上共同故意犯罪，而三人以上為共同實施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團。3、共同犯罪中，按照共犯人在共同犯罪中所起的作用大小進行分類又區分了主犯和從犯，脅從犯 《刑法》 第二十五條 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。第二十六條 組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯?！　∪艘陨蠟楣餐瑢嵤┓缸锒M成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團?！　M織、領導犯罪集團的首要分子，按照集團所犯的全部罪行處罰?！　τ诘谌钜幎ㄒ酝獾闹鞣?，應當按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰?！　〉诙邨l 在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。　　對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。　　第二十八條 對于被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節減輕處罰或者免除處罰。

看是否屬于公司犯罪，如果屬于，而公司人事作為直接責任人的也可能涉嫌被處罰。

如果是老板自己犯法，跟公司無關，那一般沒有牽扯。

您好！很高興為您解答法律方面的問題。根據您提供的詳細問題描述，員工是否涉嫌違法，要看具體情況而定。如果除了老板以外，員工的獨立行為也可能觸犯法律，則員工也有可能認定為違法。因為員工應該也具備法律常識和自律意識。如果員工的行為是無意或不知情的情況下，而且完全是老板授意，則可能不承擔違法責任。希望能對您有所參考，如果滿意的話請采納。謝謝！也可進行追問。

分情況分析，1.老板犯法與企業無關，那么老板自己負責，2.老板犯法是由于企業的工作內容造成的，員工有責任。3.老板偷稅漏稅，與員工無關。

需要看員工是否知情，如果知情，構成詐騙。量刑會綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節，以及當事人的認罪態度等因素確定。建議及時委托律師，會見當事人，了解案情提供法律幫助，閱讀案卷，調取有利證據，查清案情，盡最大努力爭取最低刑期，以免錯過最佳時機，最大限度維護當事人合法權益。

那得看員工是否參與了非法活動或有瀆職之嫌，如果沒有就估計沒事了再加一條，是否有知情不報和銷毀證據分贓等嫌疑。只是個人看法，準不準不好說，您若不放心建議您去看看相關的法律書籍。

老板被抓，是老板個人犯罪，與員工無關，員工沒有罪。