有風(fēng)險(xiǎn)。雙重勞動(dòng)關(guān)系是不被認(rèn)可的。在一個(gè)公司擔(dān)任法人后，與另外公司的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止，不論原上班的公司是否同意和知曉。如擔(dān)任另外公司法人后，給原公司造成了經(jīng)濟(jì)損失原公司可追究賠償責(zé)任。如侵犯原公司利益，可先到公安經(jīng)偵大隊(duì)報(bào)案。擔(dān)任另外公司法人以后，因雙重勞動(dòng)關(guān)系不予認(rèn)可，原公司可以對(duì)為其支付的原職務(wù)津貼，社保進(jìn)行追繳返還。

我個(gè)人認(rèn)為:給別人公司當(dāng)法人代表喜憂參半。假設(shè)該公司無內(nèi)外債情況下，老板讓你做法人代表，是對(duì)你"重點(diǎn)培養(yǎng)″，讓你煅健煅煉，看你是否適應(yīng)這個(gè)崗位，做個(gè)預(yù)備隊(duì)員。相反，如果這個(gè)公司債務(wù)累累，也許讓你做"替罪羊″，便于真正法人脫離"苦海”。這件事還是慎重為好。

在一家單位上班，能成為其他單位的法人。

法定代表人不一定要在公司任職，因此，法定代表人可以在其他地方工作，工作形式并無限制，當(dāng)然，國(guó)家公職人員是不能成為公司法定代表人的。

法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。簡(jiǎn)言之，法人是具有民事權(quán)利主體資格的社會(huì)組織。

法人是社會(huì)組織在法律上的人格化，是法律意義上的"人"，而不是實(shí)實(shí)在在的生命體，其依法產(chǎn)生、消亡，自然人是基于自然規(guī)律出生、生存的人，具有一國(guó)國(guó)籍的自然人稱為該國(guó)的公民，自然人的生老病死依自然規(guī)律進(jìn)行，具有自然屬性，而法人不具有這一屬性。

雖然法人、自然人都是民事主體，但法人是集合的民事主體，即法人是一些自然人的集合體，例如大多數(shù)國(guó)家（包括我國(guó)）的公司法都規(guī)定，公司法人必須由兩人以上的股東組成。對(duì)比之下，自然人則是以個(gè)人本身作為民事主體的。

建議答主先了解一下什么是法人，所謂的法人就是公司在法律上面的第一責(zé)任人，在中國(guó) 大部分的法人其實(shí)就是老板，也有可能就是老板最親近的人。所以，如果答主是要去打工的話，建議還是把法人變更了，因?yàn)榈谝唬绻砀绻居蟹娠L(fēng)險(xiǎn)，您是要擔(dān)責(zé)的。第二，作為法人需要在一些文件上簽字，或者在變更的時(shí)候要到場(chǎng)，這樣自己又要上班，很麻煩。第三，如果去的公司和自己當(dāng)法人的公司經(jīng)營(yíng)范圍一致，很有可能讓新東家懷疑。其他回答中社保這些都不存在的。