領取失業保險金期間，用人單位不能為其繳納社保。用人單位為其繳納社保，失業保險金領取自動終止！

領失業金對企業沒有影響，是企業前期為員工繳納的失業保險，員工失業后可以領取失業金。

領取失業金對原公司沒有影響。因為員工在工作中，有違規行為，被公司開除，合情合理，并且在此以前，公司已幫員工交了失業保險金，不違法，而員工在除名后取于失業期間，沒工作，就可以申請失業金，這是政策性的過渡，有了收入，就另外找份工作。所以，領取失業金對公司沒有什么影響。

員工領失業救濟金對公司沒有任何影響。因為在和公司辦理離開公司的手續后，才能申領失業救濟金。失業救濟金是政府統籌的，由政府發放的。