1、要看是因為什么事情被投訴到勞動局；2、處罰：1）【規章制度違法的法律責任】用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。2）【缺乏必備條款、不提供勞動合同文本的法律責任】用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。3）【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。4）【違法約定試用期的法律責任】用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。5）【扣押勞動者身份等證件的法律責任】用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰6）【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。7）【訂立無效勞動合同的法律責任】勞動合同依照本法第二十六條規定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。8）【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。9）【侵害勞動者人身權益的法律責任】用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的；（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；（四）勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。10）【不出具解除、終止書面證明的法律責任】用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

首先，投訴一家公司，根據不同的投訴內容有不同的投訴方法，如果是投訴勞動糾紛，可以去申請勞動仲裁，如果是投訴拖欠農民工工資，則可以直接找當地的政府辦，因為這是當地政府最為關注的問題，如果是投訴質量問題，可以找工商管理部門或者是找媒體投訴。其次，投訴一家公司重點是先需要收集證據,可以大大提升投訴的成功率,最后，可以選擇實名或者匿名舉報 不過最重要一點是舉報公司最好是走法律流程,希望我的回答能幫上你。

直接去勞動局，有兩條路，

1.找勞動仲裁委員會。

你需要寫一份仲裁申請書，簡單陳述一下事實，寫清楚你的請求。你需要提供能證明你與用人單位存在勞動關系的證據，比如勞動合同，然后就是你的法定節假日的加班表。沒有的話也不要緊。只要能證明你與用人單位的勞動關系，就會舉證責任倒置，由用人單位證明給過你加班費。沒簽合同的話，把雙倍工資加上，五險一金如果也沒買，把補交的訴求也寫上。仲裁委員會一般會先協調，所以你報得越高越好。

2.勞動監察大隊

帶好上述的證據，去舉報，單位會被罰款。

你要有

感謝悟空回答邀請回答問題。關于關于勞動者認為用人單位違反勞動法律法規的問題勞動者應該怎樣做？

1.首先可以可以先找個資深律師詳細咨詢一下企業是否是真的存在違規違法。違的那一條那一章，證據確鑿的情況下是否能夠在糾紛中勝出。

2.搜集證據，工資條，合同，照片，錄像，錄音，工作簽到表，職工通訊錄，工作中的很多東西都能夠成為有力的證據。

3.申請仲裁，找律師寫仲裁申請書。律師經常處理這些問題能做到事無巨細。

4.等待仲裁兩種情況：1仲裁結果你很滿意那就等賠償就可以了。2仲裁結果不滿意可以去人民法院提起訴訟，建議找律師幫你寫訴訟書。

我是這樣認為的大家各自樹業有專攻，必要的時候是需要讓專業人才來做的，不要吝惜一點小錢，事情可以辦的漂漂亮亮的。