失業(yè)保險金領取金額如下：

1、累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為842元。

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為869元。

3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為896元。

4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為923元。

5、累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為951元。

6、從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按842元發(fā)放。

　　根據失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：　　(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業(yè)保險金；　　(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業(yè)保險金；　　(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業(yè)保險金；　　(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業(yè)保險金；　　(五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。　　失業(yè)保險費繳費時間按用人單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間累計計算。　　本市實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。

被辭退的職工每月可以領取的失業(yè)保險金數額各省均不相同，失業(yè)保險金會低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平。用人單位與職工依法繳納失業(yè)保險滿一年的，非因勞動者本人原因失業(yè)的，可以領取失業(yè)保險金，可以領取的月份數及金額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

失業(yè)保險金交一年領三個月，你交了二年，可領六個月，如果是現在領的話，一個月大概1100元左右（具體看哪個地方，但差別不大）。六個月可領6600元左右。

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

1、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)；

2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶口；

3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費；

4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業(yè)保險費滿1年；

5、按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領手續(xù)，并有求職要求。 領取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已核定過領取失業(yè)保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金的期限為2個月，以后繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。領取失業(yè)保險金，不可能超過當地的最低工資標準，更不可能超過100%，按照規(guī)定，一般是本人工資失業(yè)前12個月平均工資的40%，最高不能超過當地的社會平均工資，最低不能低于當地低保標準的1.3倍。

1.累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，期限最長為18個月，領取失業(yè)保險金的期限為2個月；累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的。期限最長為24個月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年；累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，可以視作繳納失業(yè)保險費滿1年。 2.失業(yè)人員未領取失業(yè)保險金的期限可以保留。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費滿1年后又再次失業(yè)的。合并計算后。 失業(yè)人員連續(xù)繳納失業(yè)保險費不滿1年，應當將其剩余期限合并計算，期限增加2個月。 失業(yè)人員第1個月至第12個月領取的失業(yè)保險金標準，期限最長為12個月；第13個月至第24個月領取的失業(yè)保險金標準，但累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。拓展資料：1.失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。2.失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業(yè)保險。參考資料：

一、累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。二、勞動法規(guī)定：非企業(yè)原因的勞動者離職，不享受失業(yè)金和經濟補償金待遇。三、你是合同到期不續(xù)簽，屬個人原因，不享受失業(yè)金待遇。