云南省人口與計劃生育條例（2016年修訂）

　　第二十二條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。

　　云南省的陪產假是30天。陪產假期間視為出勤，單位不扣工資。

各省生育保險規定中明確指出，男性陪護產假工資由男方單位負擔，享受其正常的工資，獎金，福利等待遇

陪產假正常十五天，按照正常工資支付

你是說男方的生育津貼吧？在生育前男方所在單位社保連續正常繳滿10個月就可以享受了，15天的生育津貼，意思就是你休15天的假期單位這15天的工資給你正常發了，然后生育基金補貼給單位的，直接打到單位賬上的。