工傷費用，主要是醫療費先是由員工自己墊付，再報銷。如果單位能墊付就更好了。

你好。

根據你的問題，估計老板沒有給你們買工傷保險，不然遇到工傷老板應該主動給你們去申報工傷。

工傷保險實際上是為了減輕用人單位的負擔的，是給老板們買的而不是給員工買的，但是很多老板不知道。為了省下那么點保險費，最后自己付出了更多。

對于你的這個情況，你別怕。

根據《工傷保險條例》的規定，工傷者，可以享受醫療費、護理費、交通食宿費、一次性傷殘補助金等賠償。如果公司買了工傷保險的，由工傷保險基金出。如果公司沒買的，由公司承擔。

所以，老板不給你申報工傷，你自己去申請認定。

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本人也是工傷患者。單位繳納了工傷保險費，職工發生了工傷事故，所產生的醫藥費是由工傷保險支付的;但住院單位需支付20%的費用。員工上班時發生工傷，正常情況下是由單位先行墊付(有些傷一次醫療費用就比較多，個人墊付有時墊付不起，并且到工傷保險報費用，錢要個多月才能到手)，醫療過程結束后，再由單位負責工傷保險這塊的職員到工傷保險科去報銷費用。

本人也看到過幾個工傷病人是提問者這樣在單位借錢看病的。單位愿意借錢給你也算正常，如果不愿借就不正常。注意了住院有20%是工傷保險不出的，這個錢是單位出的。有些傷者自己出了，說單位不愿出。這個可以告的。人有時需要厲害點。

通常由用人單位支付，也可以由個人支付，然后申請工傷保險待遇。 最后由工傷保險基金報銷，沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔。