您好，按照您的描述，是不可以的。

工傷保險條例中關于“突發疾病”情形的工傷認定條款如下：

職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。

這里有2個重點，第一是“工作時間工作地點”，第二是“48小時內搶救無效”，同時滿足這兩個條件才可視同工傷。

上下班途中死亡，比照工傷處理。

在工作時間、工作崗位突發疾病死亡或者經搶救無效48小時內死亡的，方可認定為工傷。

工作期間發病，被工友送回家后死

亡，屬于工傷嗎?

這個問題問的很好，這也是多數工

作者所想了解的問題，到底是屬不

屬于工傷呢？

這個問題應該了解一下《工傷保險

條例》，工傷保險條例第十五條其

中一項規定，職工在上班時間在工

作崗位，突發疾病死亡或者在48時

之內經搶救無效死亡的，視同工傷

很明顯在工作期間發病，被工友送

回家后死亡，不能認定為工傷。

如果是在單位突發疾病應該是讓工

友送到醫院，如果經搶救無效死亡

的，應該認定為工傷。

這個問題如果認定為工傷，必須經

法院判決認定為工傷，才可以認定

為工傷。

朋友們！如果在工作期間突發疾病

應該是直接到醫院檢查，而不應該

回家去休息，應該檢查是什么原因

造成的疾病，千萬別回家以免以后

認定工傷時造成不必要的麻煩。

希望能幫助你朋友！

如果是朋友你有更好的回答

請留言，關注，評論，支持！

謝謝大家！