職務侵占沒有治安處罰，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

以法說事！

根據《刑法》及相關的解釋等法律規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予追訴。” 本案中，該員工非法侵占的數額達不到法律規定的追究標準，而職務侵占不能治安處罰，因此，即使報案，公安機關也不會受理。 建議通過協商或者法院訴訟追回損失。

按照我國治安管理處罰法有關規定，沒有關于職務侵占行為的規定，因此該行為不屬于《治安管理處罰法》調整的范圍。職務侵占行為，是指公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有的行為。我國《刑法》第二百七十一條規定：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。因此，職務侵占行為屬于刑法調整的范圍。