面對自我，正視自我，找準位置，從點滴做起，要做的積極嘗試，知識缺乏，技能沒有，腿邁出去，腰彎下去，手伸出來，做點苦力，流些汗，能展示自己為好。大事做不成，小事不愿做，坐等能得到什么。大錢多錢少，見錢就掙。邊做邊悟。最終是能找到適合自己的。

我說人低調平淡最好，免人說，但寫詩答聯，是依詩情而寫，答詩里的詞話，不要把寫答詩個人聯在一起，比如說，走遍千山萬水，來到萬水千山，還有云游四海，是說詩里的事，不是其它自已。

在職場，一個人能不能立足，有沒有前途，其中一個重要的能力就是分析問題和解決問題的能力。特別是一個管理者，如果你既不能發現問題，也不能分析問題，又不能解決問題，老板高薪聘你何用？所以，每一個管理者都應該是解決問題的高手！那么，如何才能成為解決問題的高手呢。

一，態度。工作能不能干好，態度很重要。解決問題也是如此。對待問題的態度，決定著你的問題解決能力。如果遇到問題繞著走，能力無從談起。只有敢于面對問題，真心解決問題，那么任何問題都不是問題！

二，思維。問題都是錯綜復雜的，表象往往帶有很大的欺騙性。所以，解決問題的時候，就不能帶有習慣性思維。一旦鉆入習慣思維的怪圈，只能在錯誤的道路上越走越遠。應該具有逆向思維和歸零思維，這樣才能一針見血！

三，方法。解決問題離不開科學的方法。比如，要想使產品和過程得到有效控制，采用防錯方法才是根本性的解決方法。所以，要想做一個解決問題的高手，必須加強學習，掌握分析問題和解決問題的方法很關鍵。

四，團隊。一個人能力再強，水平再高，也不可能樣樣精通。所以，要想解決問題，一定要激發團隊的智慧！群眾的智慧是無窮的，只有把團隊成員的積極性調動起來，群策群力，才有真正的好點子，問題才能得到根本解決。

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