一般情況下，公司不承擔(dān)責(zé)任，除非公司對該交通事故有過錯，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》 第四十九條　因租賃、借用等情形機(jī)動車所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機(jī)動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　1、未經(jīng)單位允許的公車私用，由員工自行承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果單位具有一定過錯（包括管理過錯）的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

　　2、經(jīng)單位允許的公車私用，由員工和單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　《最高法院關(guān)于交通事故的司法解釋》

　　第二條 未經(jīng)允許駕駛他人機(jī)動車發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人依照侵權(quán)責(zé)任法第四十九條的規(guī)定請求由機(jī)動車駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。機(jī)動車所有人或者管理人有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但具有侵權(quán)責(zé)任法第五十二條規(guī)定情形的除外。

這個(gè)問題分一下

第一雇傭關(guān)系 司機(jī)和老板的關(guān)系 由雇傭者承擔(dān)賠償責(zé)任 且司機(jī)的傷情也在工傷范圍，如果沒有社保需要雇傭者來賠償。

第二幫忙開車 比較復(fù)雜的情況 開車做什么 去哪里車主是否跟隨，事故責(zé)任如何認(rèn)定。都是問題。如有具體情況可以給您幫助。

第三公車私用 雇傭者不用承擔(dān)賠償責(zé)任 由司機(jī)承擔(dān) 但是需要決定性證據(jù)。一般不好確定此類判決很少。

希望能幫到您。

公車私用，違犯“八項(xiàng)規(guī)定”。