錄用通知書的內容_錄用意向通知書到底算是什么呢?
特邀律師
考生被錄取了,但是錄取通知書卻杳無音訊,這到底是什么情況?考生該怎么辦?
如果考生真的被相關的學校錄取,那么先在網上先確認一下自己到底是被哪一所學校錄取,具體做法是在自己所在省份的考試院或者招辦的網上查詢端口再次查詢確認一下。如果考生被順利錄取,相應的端口會出現“xxx被xx學校的xx專業錄取”。如果看到這樣的字樣,考生可以吃下“定心丸”,并第一時間查詢錄取自己的相關學校的招生辦電話號碼,在合適的時間詢問錄取通知書還沒寄給考生的詳情,相關學校招生辦在了解具體情況之后應該會第一時間作出回復。
如果招生辦確定考生的錄取通知書已經通過快遞公司郵寄出去的話,考生可以向相關學校招生辦咨詢快遞單號,并在相應快遞公司的網站上輸入快遞單號,查詢快遞的物流狀況。如果送錄取通知書的快件“卡”在某個地段,考生可以根據物流中顯示的內容撥打相關快遞員的電話,咨詢錄取通知書遲滯送達的具體原因。相信不用多久,考生就能收到高校寄過來的錄取通知書。
按照正常情況,只要考生真的被相關學校錄取,那么相應的錄取通知書早晚都會送到考生的手中。我記得自己當年被師范院校錄取后,錄取通知書也是在快要開學的時候才送到我手中,當時的我也真的為此捏一把汗。快遞沒有及時送達,可能存在的原因有很多,比如招生的學校很晚才把錄取通知書寄出去,比如考生所在的地方地理位置相當偏僻,再比如臺風天氣須天晴之后再送……當然,還有一種比較奇葩的情況,那就是錄取考生的相關學校把考生的地址或者姓名寫錯了,這就導致快遞員發現“查無此人”就讓相應的快件“打道回府”。所以,只有正確的地址才能讓考生順利收到錄取通知書。
當然,如果是錄取考生的學校把考生的地址或者姓名弄錯了,考生聯系學校的招生辦之后,學校招生辦往往會有這兩種做法:其一,讓考生不用帶錄取通知書,直接帶上身份證、紙質檔案材料之類的東西去學校報到即可,畢竟過錯在于該校的招生辦,錄取通知書也只不過是一張紙罷了;其二,錄取考生的學校招生辦聯系相應的快遞人員改地址,直接根據正確的發貨地址再送一份錄取通知書,畢竟考生是被正常錄取,沒收到通知書并非考生的過錯,招生院校的招生辦自然會把這樣的事情辦妥。
從經驗上講,最好是內容一致。通常情況offer相當于意向書,并不具有法律效應,而且大部分公司的offer上面是沒有公章的或者只是電子offer,這樣更加沒有法律保障。勞動合同是有公章且公司和員工都需要簽字確認的法律文件,一旦發生糾紛起來,只能以勞動合同為判定依據。
同時說明這個公司的社保公積金基數是不想全額為員工繳納,才會出現李鬼李逵offer與勞動合同不一致情況,從勞動法的角度上講,這個已經違法。員工有權要求公司依法按照全額公司進行社保繳納,如果簽署的勞動合同為低工資社保繳納基數項的風險還是比較大的。
第一,有工資違約風險。工資項如果發生低于offer項時等同或高于勞動合同時,員工即使去仲裁也拿不回這其中的差額,員工只能吃啞巴虧;
第二,低社保基數風險。很多年輕人并不重視社保繳納情況,甚至有的人認為繳納越少越好,這個是不對的。因為我國社保采用多繳多得制,你現在可能覺得是少交了一點,個人多的點現金,實際上在社保繳納上企業是大頭社保公積金加起來占比要達一個員工工資的40%+以上,個人僅僅是交一點點,所以當企業按照最低基數繳納時,是企業最大化的節約了用工成本。但是等到退休的時候,這個問題就凸顯出來了,你的退休金就會比別人底很多。退休金的計算公式如下圖
第三,企業內部管理不正規風險。企業在入職時候就已經不正規了,還想要把表面手續都呈現合法化,內部的貓膩可能還會層出不窮,對于這樣的企業,要么就明確跟它提出合理合法要求,當不能滿足時候,要么忍一時,待有合適機會再出來,要么就干脆拒絕offer吧,相信正規的企業還是有很多的。同時如果非要繼續在這家公司,請留好相關證據,包括意向offer,關于勞動合同與offer不一致的公司解釋留證明(對話錄音或對話截屏)以及每個月的工資條,等到離開時到仲裁部門進行申請合法權益。
三方都簽字了,協議成立,不去即違約,支付違約金。否則,協議不成立,沒有違約責任。《中華人民共和國合同法》第十三條當事人訂立合同,采取要約、承諾方式。第十四條要約是希望和他人訂立合同的意思表示,該意思表示應當符合下列規定:(一)內容具體確定;(二)表明經受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。第十五條要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。第十六條要約到達受要約人時生效。第十七條要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。第十八條要約可以撤銷。撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。擴展資料其一,在錄用通知書中逐一列明不予錄用的除外情形,以保留一定的錄用主動權。其二,錄用通知書一旦發出,如果尚有撤回或撤銷的機會,應當予以把握。在錄用通知書到達擬錄用人員之前,用人單位可以撤回錄用通知書,需要注意的是,撤回錄用通知書一定要先于錄用通知書到達擬錄用人員或同時到達;在擬錄用人員作出承諾之前,用人單位可以撤銷錄用通知書,但是撤銷通知書必須在擬錄用人員作出承諾之前到達,且不具備下列不可撤銷的情形:(1)用人單位確定了擬錄用人員作出答復的期限或者以其他形式明示該錄用通知書不可撤銷;(2)擬錄用人員有充分合理的理由認為該錄用通知書是不可撤銷的,并已經為履行合同做了準備工作,如向原單位辭職。其三,錄用通知書一旦發出便具有法律效力,除非依法撤回或撤銷,用人單位不得單方面變更其中的內容,如工作崗位、薪酬、福利待遇等。其四,錄用通知書不等同于勞動合同,用人單位一旦錄用員工,仍應依法及時與其簽訂勞動合同,避免承擔相應的法律后果。勞動合同中約定不明的,將按照錄用通知書中的相關內容執行。
大學錄取通知書陸陸續續到達了每個學生的手中,收到大學錄取通知書以后,你應該做些什么準備呢?
第一、首先要到你所在省份招生考試機構的官網上查一下你的錄取通知書是不是真的。這一點就不多說了。
第二、到本地教育局的招生辦去遷移你的學籍檔案。還有你的黨員或者團員關系一定要辦妥當。拿著你的團員證先到高中學校蓋章遷出,到大學后交學生會蓋章辦理轉入,而且每年都需要注冊。
第三、戶籍,也就是你的戶口。根據現在國家的規定,每個考上大學的學生都可以在入學的時候把自己的戶口由家庭所在地遷到學校所在地。但是戶口遷移也沒有硬性規定,而是自己選擇遷和不遷。現在有一個比較現實的說法,如果你是被北京、上海、天津、廣州等這些一線城市的大學錄取了,我的看法是一定要把戶口帶過去。比如本科生以上可以落戶當地!
第四、錄取通知書、高考準考證、個人檔案、團員證、身份證及復印件、銀行卡(充足學費)、少許現金、照片一寸或二寸,多準備幾張(因為學籍注冊的時候會用到)。路途遠的提前買好機票或車票。很重要!!!在這里給的建議就是事先把以上所有的東西都要準備好,放在一個文件袋里面,放在一個保險的地方。
第五、筆記本電腦和手機。手機是必須帶的因為現在手機的利用率太高了,比如支付寶,微信等等等等這個就不用多說了,重要的是及時跟家長溝通。再說一下筆記本電腦,我認為大一第一學期的時候可以不帶。因為從實際情況來看,整個大一新生用電腦的地方并不多,盡量不要帶。有些孩子的自制力不夠,帶了電腦會在網上打游戲,影響學習。
第六、準備衣服和床上用品。帶衣服要看你的大學的地理位置來確定,夏季的衣服、春秋的或者冬天的衣服,這個就不用多說了。再一個就是床上用品,一般學校會要求報到時統一購買。(說點實在的,在學校統一購買的床上用品,價格高而且質量確實很差)。家長可以在孩子開學以前按尺寸給他做一些自己認為質量好的床上用品帶過去。有條件的家長最好是開車把孩子送到學校!
第七、學習、生活必需品。大學生剛開學對學校周圍環境不太熟悉,所以,入學前把用的文具、生活必須品以及備用藥多帶一點。比如暖壺,水杯、臉盆,雨傘、洗發水,沐浴液,香皂,洗衣液,感冒藥,消炎藥,腸炎藥等等。剛開學,學校會安排軍訓,軍訓時天氣很熱,又很累,也可以適當帶點營養品。特別是愛美的女生可以帶點防曬霜。(就是有的家長比較迷信,說水土不符讓孩子帶點家鄉的土到學校用水沖了喝上,這一點是非常不可取的。千萬千萬不要這樣做)!
買個大拉桿箱把能裝的東西裝進去準備入學就OK了!
建議:初出遠門的孩子們這個假期在家鍛煉一下,學著洗洗衣服啥的,鍛煉一下自己的自理能力!