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報工傷需要發(fā)票原件嗎_報工傷需要發(fā)票嗎?

報工傷需要發(fā)票原件嗎_報工傷需要發(fā)票嗎?

在線咨詢 時間: 2022-06-26 18:33:28
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多謝您邀請我回答。 保險報銷費用一定需要使用發(fā)票原件。工傷報銷是在員工醫(yī)療終結(jié)之后,到社保中心進行工傷待遇審核后下發(fā)的醫(yī)療費用或者其他補貼費用。而醫(yī)療費用的報銷是需要發(fā)票作為證明材料的。所以必須要使用發(fā)票原件進行報銷。 希望對您有用!

這個問題,筆者經(jīng)手處理過幾次朋友的案子,因此有這方面的經(jīng)驗。

這個問題,司法實踐中經(jīng)常遇到,但是針對這個問題,目前還沒有權(quán)威的、統(tǒng)一的法律規(guī)定予以規(guī)范。只是保險公司內(nèi)部的規(guī)定,同一筆醫(yī)療費用,只能獲得一份賠償,但是在一份賠償不能全額賠的情況下,差額部分可以在另一方面獲得賠償。

但是從法理上分析,交通事故和工傷保險屬于兩個不同的法律關(guān)系,人家分別買了工傷和機動車三者責任險兩份保險,得到兩份賠償是情理之中的。要是收了人家的保費又不給人家賠償,似乎保險公司的做法情理上是說不過去的。

但是盡管法律不統(tǒng)一,問題還是要解決的。

假定,當事人人身傷害醫(yī)療費一共50 000元。同一個事故,既屬于交通事故,也算工傷。

第一種處理方法,也是標準處理方法。先在交通事故處理中使用這張發(fā)票獲得醫(yī)療費賠償。經(jīng)法院判決,肇事方賠償醫(yī)藥費的80%,計40 000元。

然后,到法院檔案室復(fù)印一份醫(yī)療費票據(jù)復(fù)印件,并要求檔案室蓋章確認。

現(xiàn)在處理工傷保險。拿著法院判決書原件,發(fā)票復(fù)印件及其他資料,到工傷處理這邊。這邊會審核法院的判決,發(fā)票復(fù)印件等。按工傷規(guī)定報銷剩下的1萬。假定工傷能報90%,那么這邊醫(yī)療費能報解9 000元。

這樣的話,當事人5萬元醫(yī)療費能報49 000元。

第二種方法。當事人可以到兩邊問一下,醫(yī)療費發(fā)票原件不慎丟了,醫(yī)院可以出證明行不?如果答復(fù)行的話,那可以用這個方法。

持本人身份證到醫(yī)院收費窗口,說是發(fā)票丟了,要求開一個查補單。醫(yī)院會開一個單子,上寫醫(yī)療費票據(jù)(原件丟失)查補單,病人姓名,住院號,住院日期,中藥費,西藥費,化驗費,床位費,合計等等。醫(yī)院蓋章。拿著這個查補單,以及醫(yī)院收費明細,住院病歷等資料完成沒有發(fā)票原件邊的報銷。另一邊用原件報賬。具體當事人自己研究一下。從道理上講,交通事故和工傷的賠償,當事人都有權(quán)利得到,畢竟人家交了兩份保費,盡管有點不合規(guī)(實際上只是不和保險公司的土政策),但常常也是可行的。

第三種方法。訴訟的時候,自己準備一張發(fā)票復(fù)印件。開庭的時候同時將原件和復(fù)印件拿到法庭,等質(zhì)證結(jié)束,和法官提出,自己的發(fā)票原件別的案子還要使用。法官一般會同意當事人留下復(fù)印件拿走原件。這樣的話發(fā)票原件可以到另一個案子使用。

補充一下,一般理賠時都需要傷者提供收費票據(jù),用藥詳單和病歷,要求三者互相對應(yīng),不能有矛盾。

病歷憑傷者身份證或傷者身份證加代理人身份證在出院十日后到醫(yī)院病案室復(fù)印,不限份數(shù),每頁收費0.5元。傷者已經(jīng)死亡的,憑代理人身份證,親屬關(guān)系證明或戶口本辦理。

用藥詳單,到住院所在的護士站打印,到醫(yī)院蓋章有效,不限份數(shù),不收費。

以上回答供參考。

其它不說了,就說幾下。絕大多數(shù)保險性質(zhì)的報銷要的都是發(fā)票原件。據(jù)我個人所知,只有部分商業(yè)保險可以用復(fù)印件。

工傷報銷,也是保險,而且是正規(guī)的保險報銷,按理是規(guī)定需要發(fā)票原件的。醫(yī)院收費發(fā)票,就我個人所知,目前是沒有辦法重開第二張發(fā)票的。你就是找到院長,他也沒辦法給你重開一張。

最后我看你話里的意思是,公司的做法不對,我覺得你錯怪公司了。工傷報銷按理不是你公司賠償給你,而是把資料交給公司,公司找保險公司報銷。沒有發(fā)發(fā)票原件,保險公司不會給你報銷的,公司也沒理由憑空自己付一份錢給你。

另外,由于目前數(shù)據(jù)聯(lián)通的因素,以前國家正規(guī)保險和商業(yè)保險并行的制度。“丟失“發(fā)票,有利用發(fā)票去別的保險公司進行商業(yè)保險賠償?shù)目赡堋?/p>

所以,丟失發(fā)票的員工是誰,你沒說清楚。如果是本人自己,那只能本人自己負責。但看你話的意思應(yīng)該是另一個員工丟失。那么就要看丟失的過程是什么了,在工作的過程中丟失,那就是重大的工作失誤。怎么處理,大公司應(yīng)該有章程,小公司嘛,不好說,看老板。要是在工作以外丟失,那就要注意了,重要資料,不要為了工作方便,在非工作時間帶出非工作范圍,甚至帶回家~~。

謝邀!

發(fā)生工傷事故,單位依法應(yīng)該及時申報工傷!

用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

  用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害的職工或者其近親屬、工會組織須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定。用人單位未在期限內(nèi)提交工傷認定申請的,在受傷害的職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請之前發(fā)生的符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位承擔。

根據(jù)《工傷保險條例》給出以下流程內(nèi)容以及解釋:

  具體辦理流程是:

  一、申請環(huán)節(jié)。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》,如材料不齊的出具《補齊材料告知書》;

  二、受理環(huán)節(jié)。基本資料收齊核實且符合受理條件后,工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理,出具《受理通知書》,對不符合條件的出具《不予受理決定書》;

  三、承辦環(huán)節(jié)。如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織,工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》,核實有關(guān)情況。收到用人單位書面回復(fù)后,如雙方有爭議,工傷部門進行調(diào)查、核實;

  四、辦結(jié)環(huán)節(jié)。工傷保險部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認定的書面決定,并于20個工作日內(nèi)送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。

  符合哪些條件可以獲得工傷賠償?

  據(jù)了解,必須同時符合4個條件:職工經(jīng)認定屬于工傷(或視同工傷)、職工已參加工傷保險、醫(yī)療終結(jié)期滿、勞動能力鑒定委員會已作出勞動能力鑒定結(jié)論。若工傷事故輕微且無需傷殘評級,可不提供勞動能力鑒定結(jié)論。工傷保險待遇申請需提供的材料包括:

  一、《工傷認定書》;

  二、《工傷(職業(yè)病)職工勞動能力鑒定結(jié)論》;

  三、工傷醫(yī)療病歷、出院小結(jié)、醫(yī)療費用收據(jù)和費用明細清單;

  四、鑒定后有傷殘等級的,需提供職工深圳開戶的銀行存折或銀行卡復(fù)印件;  

五、屬交通事故傷害的,需提供法院判決書、道路交通事故損害賠償調(diào)解書或公安機關(guān)的證明;

  六、屬暴力傷害的,需提供法院判決書或當時雙方調(diào)解協(xié)議書。

  辦理程序是:

  一、申請人向工傷保險部門提供以上材料;

  二、申請材料齊全且符合規(guī)定的,工傷保險部門正式受理;

  三、工傷保險部門自正式受理之日起60日內(nèi)核算出各項工傷保險待遇補償額,作出《工傷保險待遇行政審批(核準)決定書》。

  不服工傷認定結(jié)論該如何處理?按照規(guī)定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷保險報銷費用一定需要使用發(fā)票原件。工傷報銷是在員工醫(yī)療終結(jié)之后,到社保中心進行工傷待遇審核后下發(fā)的醫(yī)療費用或者其他補貼費用。而醫(yī)療費用的報銷是需要有正規(guī)醫(yī)院發(fā)票作為證明材料的。所以必須要使用發(fā)票原件進行報銷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。當前國際上比較規(guī)范的工傷定義包括兩個方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

首先兩個都可以報,意外險沒有報的部分可以看看工傷能不能報,不過工傷報銷需要發(fā)票原件,如果意外險報了要收走發(fā)票,那也就不能再報工傷了。另外,工傷需要認定,且要在三十天內(nèi)申請,超過三十天,即便認定了工傷,也只能報銷認定后產(chǎn)生的醫(yī)療費用了。建議一定要做工傷認定,至于報意外險還是工傷,可以等醫(yī)療結(jié)束后,看看兩邊可以報銷的部分,比較之后再具體決定。

答:商業(yè)保險,可以用發(fā)票復(fù)印件。

1、工傷保險是社保性質(zhì),必須要發(fā)票原件,所以先用工傷保險報銷;

2、工傷保險報銷完后會給你一個報銷分割單(就是顯示已經(jīng)報銷了多少錢的一個清單);

3、拿著報銷分割單,各種報銷資料的復(fù)印件再去用商業(yè)險按比例報銷剩余部分。(因為有報銷分割單,這個時候你就可以提供發(fā)票復(fù)印件)

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